Los sindicatos pactan con Roca que el ERE se realice sin cerrar las fábricas

• El ERE será rotatorio para 1.990 trabajadores de la empresa de sanitarios
• El acuerdo evitará el cierre de las fábricas durante 10 meses
• Los empleados cobrarán el 80% del sueldo bruto y las pagas extras

La mesa negociadora y la dirección de Roca han llegado a un principio de acuerdo sobre el ERE temporal para suspender durante un año el contrato de 1.990trabajadores , que finalmente será rotatorio y evitará el cierre de las fábricas de Madrid y Sevilla durante 10 meses, como quería la empresa.

  

Según ha informado CCOO, el sindicato valora el acuerdo, ya que al tratarse de un ERE rotatorio se evita que las instalaciones de Alcalá de Henares (Madrid) y Alcalá de Guadaira (Sevilla) permanezcan cerradas durante diez meses, lo que suponía el consiguiente envío al paro de los trabajadores.

  

Durante el período en el que permanezcan desempleados, la empresa abonará a los trabajadores un complemento que, sumado al importe bruto de la prestación de paro, llegará al 80% del sueldo bruto, y además pagará el 100% de las pagas extras, las vacaciones y la paga de vinculaciones.

  

Roca Sanitarios planteó un ERE para suspender durante un año el contrato de 1.030 trabajadores del centro productivo de Gavà, 602 de Alcalá de Henares (Madrid) y 358 de Alcalá de Guadaira (Sevilla).