Corbacho advierte a CEOE de que no reabrirá el diálogo social para volver a "marear la perdiz"

El ministro de Trabajo e Inmigración, Celestino Corbacho, ha advertido a la CEOE de que el diálogo social no se retomará en septiembre si sólo sirve para volver a "marear la perdiz" y perder el tiempo sin posibilidades de acuerdo. 

Corbacho ha subrayado que la organización empresarial haría bien en reflexionar y aparcar aquellas propuestas que hacen "materialmente imposible" un acuerdo con sindicatos y Gobierno. 

"Si la CEOE vuelve con la rebaja en cinco puntos de las cotizaciones, o con que las bajas por enfermedad común sean gestionadas por las mutuas o con el abaratamiento sin más del despido, si viene con esas propuestas, lo mejor que podemos hacer es no iniciar el diálogo", indicó.

El ministro advirtió a la organización empresarial que "no puede pretender ganar el partido por 5-0" y dejar que los demás se queden sin nada, pasivamente. "Cuando pretendes llegar a un acuerdo, sabes que en el camino te tendrás que dejar algo. Todos deben dejar  algo y lo importante es que al final, en el documento que resulte, nadie tenga el cien por cien de sus pretensiones, pero todo el mundo se vea reflejado en él", dijo.  

"La cúpula de la CEOE representa a la gran empresa"

Preguntado por si la CEOE representa realmente al empresariado español, Corbacho dijo que sí y que "no habría que quitarle un ápice de representatividad". Otra cosa, precisó, es si la cúpula de la patronal representa realmente a todos los empresarios. 

En este punto, declaró que pese a que Cepyme es un interlocutor más del diálogo social, la CEOE "no le da el protagonismo que  probablemente le correspondería". "Puede sonar duro, pero esa es la realidad", indicó. 

En caso de que el diálogo social pudiera reanudarse en septiembre,  el ministro manifestó que su formato seguiría siendo tripartito, es decir, que no se prescindiría de ningún interlocutor. "El diálogo social tiene tres patas, y si no tiene ese base no sería diálogo social", comentó. 

Corbacho aseguró que no se atrevería a culpar "al cien por cien" a la CEOE del fracaso del diálogo social, aunque sí señaló que, como "testigo excepcional del diálogo social", puede decir que la patronal ha sido la organización que "menos ha  facilitado las cosas", presentando propuestas "excesivamente  exigentes en el corto plazo" que imposibilitaban un acuerdo. 

 Absentismo laboral

Una de las propuestas empresariales que no ha gustado al ministro  ha sido la del absentismo laboral. La CEOE quiere que se permita a  las mutuas dar el alta a efectos económicos en los casos de  enfermedad común, propuesta que, según Corbacho, "pondría en crisis el sistema sanitario español". 

Corbacho invitó a la CEOE a "hablar en serio" del absentismo laboral injustificado y a distinguirlo del absentismo causado por la enfermedad de un trabajador, ante lo cual, dijo, lo primero es la  salud. "Pero no se puede decir a priori que para rebajar el absentismo las mutuas deben dar las bajas", insistió el ministro. 

Junto con la del absentismo laboral,  otra de las reclamaciones empresariales que no cuenta con el beneplácito del Gobierno es la de abaratar el despido. 

En cualquier caso y con independencia de lo que suceda en el  proceso de diálogo social a la vuelta de las vacaciones, el titular de Trabajo recordó que "los gobiernos están para gobernar" y que el Gobierno socialista está legitimado para actuar tras haber sido elegido democráticamente por más de 11 millones de ciudadanos. "El  Gobierno quiere desarrollar su política con el máximo de concertación y de acuerdo, pero si eso no es posible, tiene un programa y unos  objetivos que cumplir", reseñó.