Los empleados públicos que causen baja temporal por enfermedad ya cobran menos

• No se aplicará en casos de intervención quirúrgica u hospitalización
• Tampoco en radioterapia o quimioterapia, ni a trabajadoras embarazadas
• La reducción será del 50% en los tres primeros días de baja

Los empleados públicos de la Administración del Estado que causen baja temporal por enfermedad verán reducidas sus retribuciones desde el  primer día, en lugar de percibir la totalidad de su salario durante  los 90 primeros días de baja como hasta ahora, según el decreto ley del 13 de julio, en cuya  disposición adicional décimoctava se fijaba la entrada en vigor de esta  modificación en un plazo de tres meses desde su aprobación.

En concreto, estos trabajadores verán reducido su salario a la  mitad durante los primeros tres días de baja; desde el cuarto día  hasta el vigésimo, ambos inclusive, se reconocerá un complemento que  sumado a la prestación económica reconocida por la Seguridad Social  sea equivalente al 75% de sus retribuciones; y a partir del día  vigésimo primero, inclusive, se le reconocerá una prestación  equivalente al 100% de las retribuciones que se vinieran percibiendo  en el mes anterior al de causarse la incapacidad.

El Gobierno justificó esta medida en la necesidad de reducir los niveles de  absentismo en la Administración y avanzó que espera ahorrar con ella algo más de  1.000 millones, según el Plan Presupuestario remitido este verano a  Bruselas.

Excepciones a la reducción salarial

Según precisa el sindicato de funcionarios CSI-F en un comunicado,  la aplicación de esta medida, publicada en el Boletín Oficial del Estado (BOE) del 14 de julio,  se concretará en una instrucción que  publicarán "con carácter inminente" las Secretarías de Estado de  Administraciones Públicas y la de Presupuestos y Gastos.

Para concretar estas instrucciones, representantes de la  administración se reunieron con las centrales sindicales el pasado 9  de octubre, en la que les presentaron un primer borrador, según fuentes próximas al encuentro a las que cita Europa Press.

En la interpretación del Decreto realizada por el Gobierno, esta  medida no será aplicada al personal laboral en el exterior, al que se  le aplica la normativa local, al personal que cobra a través de  subvenciones o al que recibe una retribución inferior a 13.469,4  euros --1,5 veces el salario mínimo interprofesional--, al igual que  al que viera reducido su sueldo por debajo de esta cantidad después  de la reducción del salario.

Asimismo, cuando la incapacidad temporal implique intervención  quirúrgica u hospitalización, las retribuciones no serán objeto de  minoración, al igual que en el caso de los empleados públicos  sometidos a tratamientos de radioterapia y quimioterapia, o el de las  trabajadoras en estado de gestación, aún cuando no haya situación de  riesgo durante el embarazo.

Si la incapacidad temporal es provocada por causas laborales, la prestación reconocida por la Seguridad Social podrá ser completada desde el primer día de la baja hasta llegar al 100% de las retribuciones que le correspondan al trabajador en el mes anterior a producirse la baja.

"Prejuicio erróneo"

El sindicato CSI-F indica en el comunicado que estas excepciones han sido  posibles gracias a las presiones de los sindicatos y apunta que, por  su parte, ya ha presentado una serie de alegaciones más al Gobierno  para que al colectivo de pacientes en tratamientos crónicos, como  enfermedades cardiovasculares, no se les aplique de manera  excepcional esta disposición.

Según explica, el tratamiento y las revisiones periódicas  supondrían para estos pacientes una penalización económica al enfermo  por el hecho de serlo y además de por vida, incluso en los casos en  los que la cardiopatía se haya producido por accidente laboral.

En cualquier caso, el sindicato presidido por Miguel Borra  entiende que se trata de una medida "injusta y arbitraria" porque  parte del "prejuicio erróneo" de que los empleados públicos presentan  mayores niveles de absentismo que los del sector privado.

"Además, tendrá un efecto mínimo en las cuentas públicas porque  las personas que lo necesiten seguirán yendo al médico y cogiéndose  la baja, como no puede ser de otra manera, en un país moderno y  desarrollado", sentencia.