Ignacio Fernández Toxo , reelegido al frente de CC.OO.

• Para su segundo mandato, Toxo apuesta por la renovación y la próximidad
• La Comisión Ejecutiva del sindicato se ha reducido de 43 a 14 miembros

Toxo, reelegido al frente de CC.OO.

No ha habido sorpresas en el X Congreso Confederal de CC.OO.  Ignacio Fernández Toxo ha sido reelegido secretario  general del sindicato tras recibir el apoyo del 85,6% de los  delegados acreditados para este evento, que se celebra hasta el sábado en la sede de CC.OO. en Madrid. Por su parte, la lista para la  Comisión Ejecutiva liderada por Toxo concitó el respaldo del 90,5% de  los delegados. En concreto, Toxo recibió 626 votos favorables de un  total de 731 emitidos, 98 votos en blanco y siete votos nulos.

Este será el segundo mandato para Ignacio Fernández Toxo después  de haber vencido hace cuatro años a José María Fidalgo por 28 votos  de diferencia, en un momento en el que el sindicato estaba dividido  en varias corrientes internas.

Sin embargo, Toxo se aseguró cierta estabilidad en su primer  mandato al lograr integrar en su Ejecutiva a todas ellas. En esta  ocasión, el dirigente sindical competía en solitario por la  Secretaría General, por lo que su reelección estaba 'más que  cantada'. En CC.OO., el máximo son tres mandatos (dos ordinarios y  uno de carácter extraordinario).

Renovación y proximidad

Además de la lucha contra la crisis, Toxo se ha marcado como  objetivo para este nueva etapa al frente de la organización la  renovación del sindicato para fortalecerlo y hacerlo más próximo a  los ciudadanos.

Toxo sabe que a los sindicatos les han llovido las críticas por su  actuación durante la crisis y quiere que la sociedad deje de percibir  a su organización como parte del problema y sí de la solución. "El  problema no es cómo nos vemos, sino cómo nos ven", ha afirmado el reelegido.

Durante el balance de gestión que realizó en la primera jornada  del Congreso, Toxo hizo autocrítica desde el primer momento,  partiendo de la premisa de que, al margen de lo que ha considerado  una campaña "brutal" de desprestigio contra los sindicatos, "hay  cosas que pasan porque se hacen mal".

En este sentido, ha mostrado su intención de lograr un sindicato  más independiente económicamente y más transparente, en el que los  representantes sindicales tengan un comportamiento "ejemplar". "Cada  euro público debe tener explicación", ha apuntado.

Toxo es consciente de que el sindicato se encuentra ante un "serio  problema de imagen" y que afronta el reto de "depender esencialmente  de sus ingresos de cuotas". Eso sí, no ha pasado por alto que la  pérdida de empleo y los recortes salariales están llevando a muchos  afiliados a elegir "entre pagar la cuota o la barra de pan".

Por otro lado, ha insistido en la necesidad de reducir las  "superestructuras" del sindicato para dedicar sus recursos en las  vertientes más necesarias en las que trabaja, especialmente en la del  empleo de los jóvenes.

Así, la Comisión Ejecutiva del sindicato se ha reducido de 43 a 14  miembros, incluido el secretario general, mientras que el Consejo  Confederal, máximo órgano entre congresos, pasará de tener 200  miembros a un total de 174, según lo aprobado en este X Congreso.

Asimismo, ha recalcado que el sindicato debe ser más próximo a los  trabajadores, tener más implantación en la empresa, y tratar de  acercarse a colectivos que se encuentran fuera del mercado laboral,  como los jóvenes desempleados y los pensionistas.