El Tribunal de Cuentas niega irregularidades en los procesos de selección de personal

• El País publica que emplea a casi cien familiares de altos y ex altos cargos
• El sistema de oposición es el mismo para toda la función pública, defiende
• Su presidente, dispuesto a comparecer en el Parlamento para dar explicaciones

Puerta de entrada a la sede principal del Tribunal de Cuentas situada en la calle Fuencarral de Madrid.

El presidente del Tribunal de Cuentas, Ramón Álvarez de Miranda, ha negado irregularidades en los procesos de selección llevados a cabo por la institución y ha asegurado que el sistema de oposición es el mismo para toda la función pública, sin diferenciar entre organismos.

"En ningún caso han existido en estos treinta años procesos de incorporación al Tribunal irregulares", ha señalado Álvarez de Miranda en una entrevista con Europa Press, donde ha precisado que el régimen regulador es el aplicable a toda la Administración.

El presidente del organismo hace estas aclaraciones después de que el diario El País haya publicado que el Tribunal de Cuentas tiene a casi un centenar de familiares de altos y ex altos cargos de la institución y de sus principales representantes sindicales en una plantilla de poco más de 700 trabajadores.

Muchos se enteran de las oposiciones por sus familiares

Sí ha admitido, sin embargo, cierta concentración de familiares en el Tribunal aunque, a su parecer, es una situación común a otras administraciones y frecuente en profesiones como los abogados del Estado o los inspectores de Hacienda.

En este sentido, ha explicado que muchas personas se presentan a los procesos selectivos u oposiciones porque se enteran de la convocatoria por sus familiares que ya están trabajando en el Tribunal, algo común en la Administración. "No es tan raro", ha dicho, tras considerar que la existencia de una vocación familiar no tiene por qué suponer que las oposiciones no hayan sido "limpias".

Además, ha aseverado que muchas personas que ahora ocupan cargos directivos no estaban en el mismo lugar en el momento en el que sus familiares se presentaron y superaron un proceso de selección que es igual para todos y que se ajusta a otros procesos de la función pública.

"Es cierto que existen familiares que trabajan en la institución, pero hay que tener en cuenta que, por lo general, se trata de personas que llevan muchos años prestando sus servicios, de manera ejemplar, y que no pueden verse señalados por un vínculo familiar que no tiene nada que ver con un supuesto enchufismo o amiguismo", ha subrayado.

Mejoras para elevar la transparencia

Pese a negar tajantemente irregularidades en los procesos selectivos, no ha descartado mejoras para elevar el nivel de transparencia, aunque ha recordado que en los dos años que lleva de presidente no se han producido procesos selectivos por la congelación de la oferta de empleo público.

A su parecer, los principios generales que se han aplicado siempre han pasado por la búsqueda de objetividad en las personas que componen los tribunales de examen, la mínima discrecionalidad y que las oposiciones sean "ciegas" -que la persona que examina no le ponga cara al que se examina-. Estos principios, tal y como ha dicho, se van a mantener, aunque el Tribunal no está en "en absoluto cerrado" a analizar las posibilidades de modificar la composición de los tribunales.

De hecho, la oferta de empleo público del año 2014 sí cubrirá plazas de auditores y letrados y auditores técnicos del tribunal. En total, según ha especificado Álvarez de Miranda, serán aproximadamente 15 para el cuerpo superior y otros 15 para el cuerpo intermedio.

"Se puede garantizar que las oposiciones no pueden aquejarse de ningún vicio de imparcialidad", ha aseverado el presidente del Tribunal, tras explicar, además, que los procedimientos de selección están sometidos a la posibilidad de presentar impugnaciones que se suelen resolver en plazo y que pueden recurrirse ante los Tribunales.

El PSOE pide la comparecencia de Miranda

Consultada por esta información “alarmante, muy preocupante”, la portavoz del PSOE Soraya Rodríguez, ha pedido la comparecencia del presidente del Tribunal de Cuentas para que Álvarez de Miranda explique la "situación real" de la institución, su régimen de contratación y los criterios de acceso a plantilla.

Además, en caso de que esta información se confirmase, Rodríguez ha adelantado que su partido solicitará "las medidas necesarias" para que no se repitan ese tipo de situaciones.

Para limpiar la imagen del órgano de fiscalización de cuentas del sector público, Álvarez de Miranda se ha mostrado dispuesto a dar "todas las explicaciones" que demande la opinión pública, tanto de carácter general como particular, y ha asegurado que está dispuesto a comparecer en la Comisión Mixta del Congreso y el Senado. "No tengo ningún problema", ha dicho Álvarez Miranda, que ha añadido que tiene una situación de tranquilidad "muy grande" y que defenderá los procesos de selección realizados en el pasado como si fueran propios.

Por su parte, el portavoz del PP en el Congreso, Alfonso Alonso, ha mostrado su confianza en que Álvarez de Miranda dé "las aclaraciones y las informaciones que tenga que dar" y, por el momento, no se plantea respaldar la petición socialista.