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Dimite el alto cargo de la Junta de Castilla y León que nombró Vox por organizar cursos de igualdad

  • La empresa que dirige organizó talleres en más de 300 colegios de Valladolid y él mismo fue monitor en estas charlas
  • Esta información se desveló en el Pleno del Ayuntamiento de Valladolid tras las críticas de Vox a los cursos

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Javier Moreno Espeja (i), junto al consejero de Industria, Comercio y Empleo de Castilla y León
El que fuera gerente del Servicio Público de Empleo de Castilla y León (ECYL), Javier Moreno Espeja (i), tras su toma de posesión a finales de mayo, junto al consejero de Industria, Comercio y Empleo, Mariano Veganzones (d).

El recién nombrado por Vox gerente del Servicio Público de Empleo de Castilla y León (Ecyl), Javier Moreno Espeja, ha dimitido este lunes tras conocerse, precisamente por las críticas de Vox, que su empresa Data Consulting ha sido la encargada de impartir cursos de igualdad y educación sexual en más de 300 colegios de Valladolid y que él mismo había ejercido de monitor en alguna de las charlas.

El hecho de que Moreno Espeja estuviera al frente de la empresa que impartía las charlas se ha conocido durante el Pleno en el Ayuntamiento de Valladolid, después de que el único concejal de Vox, Javier García Bartolomé, defendiera que se suprimieran estos talleres, al considerar que son "charlas al más puro estilo podemita" con contenidos "sexuales y sectarios" y que tenían por objetivo "adoctrinar" a los escolares.

Tras conocerse estos hechos, Moreno Espeja ha presentado un breve escrito de renuncia en el que justifica su decisión "para evitar cualquier perjuicio a la imagen del partido", en referencia a Vox, que controla la Consejería de Industria, Empleo y Comercio de la Junta de Castilla y León y que le nombró hace sólo un par de semanas, en concreto el 26 de mayo pasado.

Fuentes de la Junta de Castilla y León han indicado a Efe que el partido desconocía esta vinculación de Moreno Espeja con los cursos mencionados, aunque en el currículum que aportó a la prensa el día de su nombramiento sí figuraba que Moreno Espeja era "socio-director de Datainfo y Asesores, S.L.", con sede en Burgos y desde 2007.

Se desvela en el Pleno del Ayuntamiento de Valladolid

Durante el Pleno en el Ayuntamiento de Valladolid, el portavoz socialista, Pedro Herrero, y el alcalde, Óscar Puente, han desvelado que el responsable de los cursos de igualdad y educación sexual impartidos en los colegios e institutos de esta ciudad era precisamente el gerente del Ecyl, Javier Moreno Espeja, a través de la empresa Data Consulting.

El alcalde ha destacado que el propio Moreno Espeja ha impartido "personalmente" estos cursos, en los que, al contrario de lo que sostienen los dirigentes de Vox, no se enseñan "posturas sexuales" sino principios inspirados en la Constitución y que ayudan a los escolares a conocer la realidad que les rodea y para prevenir casos de violencia sexual, de violencia de género o casos de acoso escolar.

En la votación, 26 concejales que suman el PSOE, Valladolid Toma la Palabra, PP y Ciudadanos han votado en contra de la moción defendida por el único concejal de Vox, a quien desde la bancada popular la concejala Ireñe Núñez ha comparado con un "conductor suicida, que circula en sentido contrario y piensa que son el resto quienes están equivocados".

Cursos voluntarios

Estas cursos de igualdad, con contenidos de educación sexual adaptados a cada edad, están vigentes en Valladolid desde 1993. Estos cursos son voluntarios y promovidos por los Consejos Escolares de los centros educativos, con 313 peticiones de colegios públicos y concertados en el curso que está a punto de concluir, en el que casi 5.500 alumnos han recibido estos contenidos.

Tras el Pleno municipal, el Ayuntamiento de Valladolid ha informado de que en un informe elaborado por la empresa adjudicataria de estos talleres de igualdad, Data Consulting, plantea que algunas de las "mayores dificultades" para el desarrollo de estos cursos tienen que ver con el "discurso negacionista de la violencia de género" que han detectado entre el alumnado y el profesorado.

También mencionan en su informe que otro de los aspectos que dificultan los cursos es el "rechazo hacia el colectivo LGTBIQ+ y poca intención de conocer las dimensiones que conforman la diversidad sexual", junto con el "rechazo hacia la temática de igualdad, bajo la premisa de que es algo repetitivo y muy manido".