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La patronal CEOE matiza y dice ahora que no ha propuesto un contrato sin derechos para los jóvenes. Asegura que sólo ha puesto como ejemplo algunos de los que existen en Francia, que ni tienen indemnización por despido ni cotizan a la Seguridad Social. Partidos y sindicatos rechazan casi de forma unánime la propuesta.

El presidente de la CEOE ha negado en una entrevista este miércoles en Antena 3 que la Patronal vaya a llevar a la mesa de negociación un contrato para jóvenes como el que hay en Francia, sin derecho a indemnización por despido ni a paro, y sin cotizaciones empresariales a la Seguridad Social.

Tendrían que trabajar 52 días más al año para ganar lo mismo. Hoy Gobierno, patronal y sindicatos han hablado de las causas de esa brecha salarial. La diferencia se produce sobre todo en los pluses, complementos y en la temporalidad de los contratos.

El presidente de la patronal, Gerardo Díaz Ferrán, afirma que el acuerdo sobre la negociación colectiva ha sido "un ejercicio de responsabilidad". Añade que era "necesario" para buscar soluciones contra la crisis (10/02/10).

Esa es la base del pacto que ha sellado la patronal y los sindicatos. El acuerdo propone que los sueldos suban un 1% en 2010 y hasta un 2,5% en 2012.