- Un real decreto de 1986 los equipara a becarios, sin Seguridad Social
- La mayoría de los 7.000 de la UNED tiene otros trabajos públicos
- Un pequeño grupo de unos 300, sin embargo, no cuenta con otros ingresos
- La UNED ve "complejo" cambiar la normativa que regula esta figura
- La Audiencia Nacional debe ratificar el pacto tras declarar nulo el ERE
- 476 empleados despedidos no se reincorporarán a la empresa
Diez días después del incendio de la planta de Campofrío, próximo el final de mes, sus empleados esperan cobrar la parte proporcional de lo trabajado en noviembre. Calculan que ese dinero llegará a sus bolsillos en diciembre o en enero. Algunos trabajadores tienen dudas de hasta dónde llegará el subsidio de desempleo. También se habla de posibles traslados. La empresa está creando un banco de datos sobre la situación personal de cada empleado y su posible encaje en otra planta.
- La convocan los sindicatos CSI-F, CC.OO., UGT y Sindicato Libre
- Si no consiguen su objetivo habrá nuevas huelgas el 22 y 23 de diciembre
- Habían convocado un paro de cuatro días hasta el próximo lunes
- Piden un aumento salarial del 5% y reducción de la semana laboral en dos horas
- Es la sexta huelga convocada por los maquinistas en los últimos tres meses
- La dirección garantiza que "no habrá ninguna deslocalización"
- La aerolínea se centrará en el desarrollo de Transavia France
- Se crearán más de 1.000 empleos, de los cuales 250 serán de pilotos
- El acuerdo debe recibir el visto bueno de los trabajadores y los acreedores
- Prevé jubilaciones, prejubilaciones y despidos con indemnización pactada
- Ofrecía suspender hasta diciembre la expansión de su filial Transavia Airlines
- Los pilotos quieren mantener las condiciones que tiene Air France en la filial
- El conflicto, el plan de la aerolínea para expandir sus operaciones de bajo coste
- Cada jornada supone una pérdida de entre 10 y 15 millones, según la compañía
- Por tanto, desestima la demanda de Panrico contra la huelga
- La huelga fue "en su origen legal y lícita", señala la sentencia
- La empresa recurrirá el fallo ante el Tribunal Superior de Justicia de Cataluña
- El paro será entre las 17.00 y las 23.00 horas de este viernes
- Lufthansa quiere retrasar gradualmente la jubilación anticipada hasta 61 años
- Ahora pueden jubilarse a partir de los 55 años con un 60% de su sueldo base
- El colectivo ha secundado un paro de seis horas que ha suspendido 116 vuelos
- Las cancelaciones han afectado a 15.000 pasajeros, sobre todo, en Alemania
Urbaser acusa a los trabajadores de incumplir los servicios mínimos. Los representantes de los trabajadores culpan a la empresa y al ayuntamiento de alargar el conflicto.
- UGT ha desconvocado los paros tras alcanzar un acuerdo con la empresa
- CC.OO., CGT, Sindicato Ferroviario y Sindicato de Circulación lo rechazan
- Afirman que las propuestas de la empresa son "demasiado ambiguas"
- Ese mismo día hay convocado un paro en Adif por varios sindicatos
- El paro en Renfe es desde las 01:00 horas hasta las 24.00 horas
- El Sindicato Ferroviario convoca huelga en Renfe el 31 de julio y el 1 de agosto
- UGT no secunda la jornada de huelga convocada por CC.OO.
- Aprecia una "legítima finalidad" en potenciar la iniciativa empresarial
- El plazo sirve para comprobar "si el puesto de trabajo indefinido es viable"
- Critican el visto bueno del Alto Tribunal al despido libre en el año de prueba
- Creen que la reforma laboral vulnera el derecho a la negociación colectiva
- El paro es de las 01:00 horas del 31 de julio a las 23:00 del 1 de agosto
- CC.OO. avisa de que las movilizaciones podrían extenderse a Renfe
- Los trabajadores se encierran en el Ayuntamiento de la localidad cántabra
- Esta tarde se reúnen con la empresa en Burgos
- La empresa no puede despedir de forma unilateral y sin compensación
- El Tribunal fija siete días por año trabajado, el mínimo en ausencia de pacto