Empleo

• El empleo en servicios ha retrocedido un 3% desde mayo del año pasado
• La metalurgia y los bienes de equipo lastran la cifra de negocios de la industria

• Los parados inscritos perderán la antigüedad si salen de España
• Los que ya cobran los 426 euros pueden viajar como hasta ahora

Más de cuatro mil personas aspiran a conseguir una de las 21 plazas de auxiliar administrativo que el ayuntamiento de Badajoz convocó en noviembre del año pasado. Los exámenes han empezado hoy.

• Rajoy justifica la medida para "animar la búsqueda activa de empleo"
• El recorte a los parados en plena crisis se incluye en otro plan contra el déficit

Rajoy ha anunciado en el Congreso la necesidad de un modelo de administración más austero. Así ha anunciado que se eliminarán días de libre disposición y liberados sindicales, se facilitará la movilidad de los funcionarios y se pedirá un esfuerzo adicional con la suspensión del abono de la segunda paga extraordinaria (la de Navidad) para empleados públicos, diputados y altos cargos.

• El 80% del sector consulta los perfiles en redes sociales de un candidato
• Indican que es un complemento a la formación y experiencia del trabajador
• Es el resultado del informe 'Redes sociales y mercado de trabajo'

Los trabajadores en entornos que facilitan la conciliación están hasta 10 veces más comprometidos con la empresa. A Bety le ofrecieron un permiso retribuido de tres semanas antes de dar a luz. Ayudas para la guardería, tickets de comida o un teléfono para temas sociales son otras de las medidas de conciliación que ofrece su empresa. Según el barómetro de conciliación de IESE-Edenred, las empresas que fomentan la conciliación aumentan un 19% la productividad. En esta empresa los empleados pueden trabajar desde casa hasta dos veces por semana. Pero también hay otras medidas de conciliación que ayudan a ahorrar en tiempos de crisis como la jornada reducida o hacer las reuniones por videoconferencia. Según el estudio, en España al 40% de los trabajadores sus empresas les permite conciliar.

• El texto ha sido modificado con 85 enmiendas tras su paso por el Congreso y el Senado
• Aspira a fomentar la contratación entre jóvenes y parados de larga duración

El secretario general de UGT, Cándido Méndez, ha explicado hoy que su organización ha elaborado una guía con consejos para poder aprovechar los "escasos resquicios" que deja la reforma laboral de cara a la negociación colectiva, así como en el ámbito judicial.

• La encuesta ha entrevistado a casi 341.000 graduados
• Los españoles y los griegos, los que más temen su futuro laboral

• 966 millones se destinarán a la formación de trabajadores y desempleados
• Otros 318 millones de euros se dedicarán a fomentar el empleo

• Juan Rosell también quiere que se revisen su cuantía y su duración 
• Pide "medidas dolorosas" para recortar un déficit público que lleva "a la muerte"

El secretario general de CC.OO., Ignacio Fernández Toxo, ha advertido de que detrás de la bajada del paro en junio, hay que lamentar una caída de la contratación indefinida. Además ha advertido de que la precariedad que suele acompañar a los trabajos de verano se verá incrementada este año por las ¿amplia disponibilidad¿ de medidas de flexibilidad que la última reforma laboral ha dado a las empresas. Finalmente, ha pedido el mantenimiento de la ayuda de 400 euros a las personas que se quedan sin prestación para evitar un aumento de la marginalidad.

En estos meses, entre mayo y julio, se suelen firmar más contratos para cubrir la campaña de verano, sobre todo en el turismo. Según las cifras conocidas hoy, en junio se firmaron casi un millón 300 000 contratos. Las agencias de trabajo temporal son optimistas y hablan de un repunte sobre años anteriores.

El verano empieza con un buen dato para el empleo, porque en junio casi 100.000 personas salieron de las listas del paro. Es el mayor descenso en ese mes desde hace 16 años, y se debe, sobre todo, a las contrataciones de temporada. La ministra de Empleo califica de importante esta bajada del paro, aunque añade que hay que tomarla con prudencia.

El paro registrado bajó en 98.853 personas en junio por los contratos de verano. Mejora un 2,1% respecto a mayo, con lo que este descenso de junio es el mayor registrado desde 1996. Tras tres meses de caídas, el total de desempleados se ha situado en 4.615.269, según ha informado el Ministerio de Empleo y Seguridad Social. Sin embargo, en términos interanuales, el paro ha aumentado en 493.468 personas, el 11,97%. En junio del año pasado el paro disminuyó en 67.858 personas. Sin embargo, la afiliación a la Seguridad Social bajó en 5.612 cotizantes. El paro cayó especialmente en servicios (en 52.654, el 1,88%), seguido de construcción (en 17.124, el 2,15%) e industria (en 9.970, el 1,85%), mientras que en el colectivo sin empleo anterior cayó en 20.287 (el 4,90%). En la agricultura, el desempleo subió en 1.182 (el 0,74%).

El paro se ceba especialmente con los jóvenes, según los últimos datos de Eurostat. España encabeza junto con Grecia el desempleo juvenil en Europa con una tasa que supera el 52%. Es decir, uno de cada dos jóvenes de menos de 25 años no encuentra trabajo.

• La tasa de cobertura de los parados es del 65,40%
• La cuantía media percibida son 865,2 euros

• Se consiguen así cuatro meses consecutivos de subidas
• Pese a ello, en los últimos 12 meses se han perdido 558.736 afiliados

• El total de desempleados en España se sitúa en 4.615.269
• El paro ha aumentado en 493.468 personas en doce meses