Inma Gómez Lobo, presentadora de Economía en 24 horas, analiza los datos del paro registrado en mayo, que se redujo en 98.265 personas, lo que significa la mayor bajada en este mes desde que se elaboran estadísticas, según los datos publicados este martes por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social. Así, el total de desempleados se situó en 4.890.928 (un 1,97% menos que el mes anterior), después de tres meses consecutivos de descensos
El dato económico del día es que el paro bajó en 98.265 personas, un descenso histórico que encadena tres meses de caída mientras que ha aumentado el número de afiliados a la Seguridad Social. Vamos a recoger las distintas valoraciones.
Los secretarios de Empleo y Seguridad Social, Engracia Hidalgo y Tomás Burgos, respectivamente han ofrecido datos y valoraciones.
Conexión con Esperanza Martín.
Conexión con Ana de la Torre con testimonios de la Ministra Báñez.
Entrevista con Toni Ferrer, responsable de Empleo de UGT.
Ante una situación tan dramática como es la del paro, una noticia como esta, dice, siempre es buena aunque tenga carácter estacional. Todos conocemos que los meses de mayo y junio suelen ser los que mejor se comportan cara a la contratación del verano. Hay algo que nos preocupa y son los efectos de la Reforma Laboral, la contratación indefinida está en los niveles más bajos.
Hay un problema grave como es la caída constante de la cobertura económica de las personas que se quedan sin ningún tipo de prestación ni subsidio.
Entrevista con Paloma López, responsable de Empleo de Comisiones Obreras.
Es positivo que haya personas que han abandonado el desempleo, el problema es cómo se producen esas contrataciones. Donde ha crecido el empleo es en hostelería y en las campañas agrícolas por lo tanto tienen un carácter puntual, de baja calidad. También vemos que se destruyen contratos de carácter indefinido al tiempo que se han incrementado los Expedientes de Regulación de Empleo. No hay muchos motivos para el optimismo.
Íñigo Inchusta con declaraciones del presidente de la Patronal, Joan Rosell.
Testimonios de parados en una oficina de Barcelona
Entrevista con Marcel Jansen, investigador de FEDEA y profesor de la Universidad Autónoma de Madrid.
Me apunto a lo dicho por los Sindicatos. Es un dato positivo pero estacional. Es pronto para hablar de cambios de tendencias y no se entiende el optimismo por parte del Gobierno.
Todas las previsiones indican que el desempleo seguirá creciendo en términos interanuales. El salario mínimo en España es relativamente bajo comparando con otros países europeos, también el salario real (04/06/13).
En Cuba, el Estado ha alquilado más de dos mil locales a trabajadores por cuenta propia, que allí llaman "cuentapropistas": son antiguos empleados estatales que ahora trabajan para sí mismos. Tanto esos trabajadores como el propio Estado cubano reconocen que han aumentado sus ingresos.
Gobierno y sindicatos han respondido a la propuesta del Banco de España para que se puedan hacer contratos por debajo del salario mínimo interprofesional. UGT y CC.OO aseguran que la medida no frenará la destruccion de empleo y aumentará la precariedad. El Gobierno dice que el Banco de España tiene como una de sus funciones favorecer el crédito.
Ver tambiénVer también: Resumen de España, Informe sobre el Trabajo en el Mundo 2013 de la OIT, en pdf
Comienza en Madrid la Semana del Trabajo Flexible, o lo que es lo mismo, sobre ese modelo que nos da la libertad de elegir el lugar y horario para realizar nuestro trabajo permitiendo mejorar la vida personal y laboral y aumentando la productividad.
Informe de Itziar Jiménez.
Entrevista Blanca Gómez, directora de Recursos Humanos de Microsoft Ibérica.
Tienes que asegurar que todos los trabajadores dispongan de un remoto para trabajar, algún tipo de conferencia telefónica con la misma calidad. El tipo de oficinas lo que tiene que poner son unos espacios colaborativos. No es el lugar donde vas a hacer tu trabajo sino donde te vas a encontrar con personas, compañeros o clientes. Tienes que tener un sistema de trabajo muy claro por objetivos y en segundo lugar tienes que tener managers que tengan un contacto permanente con sus equipos. En 2015 un tercio de las personas que trabajan lo harán en remoto. En España se tiene un cierto miedo a que la gente abuse de esa flexibilidad lo cual es muy raro porque los trabajadores agradecen ese sistema de trabajo. El 21 de junio se celebra el Día por el Trabajo en Casa e invitamos a las empresas a participar en él. Nosotros no tenemos una cultura de presentismo laboral aunque también depende del sistema de trabajo.
España es uno de los países con más espacios de trabajo colectivo. Cada vez son más los emprendedores que se suman a estos espacios de coworking en los que sus principales banderas son compartir oficina y gastos. La actual situación de crisis ha dado lugar a que muchos negocios se apunten a esta tendencia.
Reportaje de Elsa Ruiz Bolívar.
Entrevista con Pedro Román Graván, profesor de la Facultad de Ciencias de la Educación de la Universidad de Sevilla, miembro del Grupo de Investigación Didáctica y del Grupo Comunicar.
Estamos asistiendo a una revolución en el campo del teletrabajo. Una de las ventajas es que no es necesario estar en la oficina, en la fábrica o en la facultad para desarrollar nuestra labor Uno de los inconvenientes es la sensación de aislamiento que produce al no estar rodeado de los compañeros. Se han desarrollado iniciativas para fomentar estas iniciativas que hoy en día cobran más fuerza. De hecho cualquiera de nosotros desarrollamos trabajo desde el momento en que contestamos un correo electrónico. Aumenta la productividad porque no se pierde tiempo por ejemplo con los desplazamientos. Este tipo de gastos junto con el alquiler de las oficinas provocaría que se ahorraran costes lo que podría dedicarse a contratar más personal. Además esta forma de trabajo reduce el estrés y por lo tanto se produce más y mejor. Eso sí hay que tener un cierto control porque en el teletrabajo también deben quedar claros los horarios (03/06/13).
El Banco de España despide el mes de mayo con la publicación de su informe anual. Uno de los aspectos destacados del informe es el relativo al mercado laboral en nuestro país. El supervisor, siguiendo la estela de las recomendaciones que nos ha hecho la Unión Europea, incide en la necesidad de aumentar la flexibilidad laboral y avanzar en la reforma puesta en marcha por el gobierno.
Informe Ana de la Torre.
Entrevista con José Ignacio García Perez,profesor de Fundamentos de Ánalisis Económicos de la Universidad Pablo de Olavide de Sevilla (31/05/13).
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Ver también: Informe anual 2012 del Banco de España (PDF)
Ver también: Informe anual 2012 del Banco de España (PDF)
Así lo ha reflejado en su Informe Anual correspondiente al año 2012. También cree necesario anticipar la entrada en vigor del retraso en la edad de jubilación y del alargamiento del período de cálculo de la base reguladora. El gobernador del Banco de España ha señalado que el peor momento de la crisis se ha vivido "en la última parte del año pasado" y espera que la economía española experimente una recuperación "moderada" a lo largo de 2014.
El presidente de la Confederación Española de la Pequeña y Mediana Empresa (Cepyme), Jesús Terciado, cree que generar empleo actualmente es "complicadísimo" y que "ni con la mejor política laboral del mundo" se podría conseguir. De la última reforma laboral, dice que puede crear puestos de trabajo con cifras bajas de crecimiento a finales de 2014 y principios de 2015. Sin embargo, pide que la contratación sea más flexible y que haya menos tipos de contrato, aunque no comparte la idea del contrato único. Por otro lado, afirma que la estructura del Estado es insostenible y defiende que son compatibles las politicas de austeridad y de crecimiento. Preguntado sobre las pensiones, habla de la necesidad de adaptar su gasto a la realidad de los ingresos. Por último, confía en que no se lleve a cabo una nueva subida del IVA, ya que lo vería dañino para muchas empresas y, a su juicio, supondría pocos ingresos para el Estado (31/05/13).
Por su parte, la hostelería y el turismo son las actividades que concentran el mayor número de ofertas de empleo no cualificado. Son datos del último informe Infoempleo sobre el mercado laboral. Madrid y Cataluña son las comunidades que más oportunidades laborales generan y los servicios, la informática y la industria los sectores que mejor aguantan la crisis.
La ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez, ha asegurado que el Gobierno ha hecho "mucho más" en 16 meses por los jóvenes que el PSOE en ocho años. Así ha respondido la ministra a una pregunta de la diputada socialista María González Veracruz en el Pleno del Congreso sobre la situación de los jóvenes que está propiciando la fuga de cerebros. González ha dicho que "es una pena" que la falta de "responsabilidad y respeto" no genere puestos de trabajo porque si así fuera la situación con Báñez sería "de pleno empleo". "Estamos hartos de estar hartos" de un Gobierno "que sólo nos humilla", de tanta "tijera", ha subrayado la diputada socialista y por ello le ha "deseado" a la ministra que sus dos hijos no se vean en la situación "de desesperación" de tener que abandonar el país y a todas las madres que "no tengan una ministra como usted". Báñez ha asegurado que la prioridad del Gobierno es volver cuanto antes al crecimiento para dar oportunidad a todos y especialmente a los jóvenes y que pensando en ellos ha puesto en marcha la Estrategia de emprendimiento y empleo joven con más de 100 medidas de las que el 33% ya se está tramitando como ley. Ha pedido a la diputada socialista que participe aportando propuestas y le ha recordado que de 2008 a 2011 la tasa de paro juvenil se duplicó "y el PSOE no hizo nada" y que en 2011 había 700.000 jóvenes que ya llevaban más de un año en desempleo.
El presidente francés ha presidido el foro convocado por el empresario germano-estadounidense Nicolas Berggruen y que ha contado con la participación de los ministros de Economía y Empleo de Alemania y Francia y expertos de toda Europa debatirán para debatir sobre el paro juvenil. Los Gobiernos francés y alemán han coincidido este martes de nuevo en la necesidad de promover la movilidad de los jóvenes en la Unión Europea para luchar contra el paro y con la idea de lanzar un programa Erasmus que no se limite a los estudiantes.
