La ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez, ha dicho que el Gobierno reducirá de 41 a cinco las modalidades de los contratos, con el objetivo de facilitar la contratación en un momento en que la reforma laboral empieza a cumplir sus objetivos. Izquierda Plural y los socialistas han criticado la reforma porque opinan que aumenta el desempleo y deteriora las condiciones de trabajo.
El Gobierno reducira a cinco los modelos de contrato, desde los 41 existentes ahora. Así lo ha anunciado este jueves la ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez, quien también ha señalado que los cinco tipos de contrato serán: indefinido, temporal, de relevo, en prácticas y de formación y aprendizaje. Durante la comparecencia en el Congreso, la ministra ha asegurado que el objetivo de esta medida, "que está muy avanzada", es aumentar la contratación. La ministra ha destacado que, además, el Ejecutivo revisará el "complejo sistema de bonificaciones" a la contratación que existe actualmente y que "supone en algunos casos una barrera para el pequeño empresario". Por eso, según Báñez, el Gobierno "trabaja para refundir los incentivos en materia de contratación". El objetivo, según la ministra, es mantener los incentivos existentes pero "presentarlos de forma más clara".
Hacemos las maletas con Pepe, Josefa, Carlos, Miguel, Mariángeles, Sergio, con Verónica... Algunos de ellos son muy jóvenes otros peinan canas... Unos cuantos tienen estudios universitarios... Y la mayoría han visto a sus padres hacer lo que van a hacer ahora ellos: marcharse a vendimiar a Francia... Se prevé que cientos de personas viajen este año a tierras galas... Con la crísis y el desempleo muchos españoles han vuelto a la recolección... La crónica es de PEDRO VILLENA y entrevistamos a SILVIA CONDE, RESPONSABLE DE MIGRACIONES DE LA FEDERACION AGROALIMENTARIA DE CCOO
El vicepresidente primero de la CEOE y presidente de la madrileña CEIM, Arturo Fernández, asegura que los empresarios no quieren arrebatar derechos a los trabajadores fijos. Explica que el presidente de la patronal, Juan Rossel, en realidad no quería hablar de "privilegios" sino de "hiperflexibilidad" en la contratación. "En un momento en el que hay mucho paro, en el que hay 47 modalidades de contratación y en el que además solo se utilizan siete, lo que habría que hacer es eliminar todos esos contratos y dejar seis o siete. Eso lo dicen los sindicatos, además, no lo dice la CEOE", afirma el empresario, quien insiste en la necesidad de retocar la reforma laboral (22/08/13).
Según ha comunicado la compañía a la Comisión Nacional del Mercado de Valores, los despidos se basan en causas económicas. La empresa ha presentado el ERE después de reclamar al gobierno cántabro una reducción de impuestos y la modificación de los niveles de contaminación permitidos a nivel del suelo.
Ver también: Informe de la CEOE (PDF)
Unos 14.700 temporeros españoles, los preferidos por los patronos franceses por su "fiabilidad", viajarán este año a la campaña de la vendimia en Francia, una cifra estable respecto a 2012 pese a la mayor presión de demandantes galos en paro por la crisis y de los procedentes del este de Europa. Los primeros se desplazarán a finales de agosto y permanecerán entre 20 y 25 días en Francia, aunque algunos grupos que recolectan uva temprana se moverán después a áreas de viñedos más tardíos, por lo que dilatarán su estancia a más de 40 jornadas.
El presidente de la Asociación de Trabajadores Autónomos (ATA), Lorenzo Amor, pide al Gobierno medidas que favorezcan a los autónomos, ya que, en su opinión, esa va a ser una de las principales vías de salida de los parados. En una entrevista en El día menos pensado de Radio Nacional, Lorenzo Amor afirma que los autónomos "se han acostumbrado a vivir con la crisis" y que la mayoría "creen que han tocado fondo" (05/08/13).
