La clase media, uno de los pilares de la sociedad de los países desarrollados, es cada vez menor y sus condiciones de vida empeoran, según un estudio de la OCDE que alerta de que la recesión está "exprimiendo" a esta clase social en todo el mundo. En la última década, sus ingresos medios anuales han aumentado cinco veces menos que en los 90 y tienen más dificultades para cubrir gastos.
Nos ocupamos de una profesión que está en plena batalla. Son los guías turísticos. En comunidades como la de Madrid hace años que asisten atónitos a la proliferación de los llamados "free tours" visitas guiadas gratuitas. Hablamos con APIT, la Asociación profesional de guías de turismo. Denuncian el intrusismo y la competencia desleal de las compañías que ofrecen visitas gratuitas. Les acusan incluso de mentir. Contactamos con algunas compañías especializadas en free tour. Nos explican su funcionamiento a base de propinas y qué formación les avala para realizar el trabajo. Tambien nos ponemos en contacto con Ceate, la Confederación de aulas de la tercera edad. El espacio se completa con una explicación de los orígenes del conflicto y el procedimiento para realizar las pruebas que dan acceso al título oficial.
La fotogafía del paro en España tiene el nombre de María, Carlos, Isabel o Juan. Personas que tienen en común algo más que su situación laboral: han de mirar de reojo su edad.
El hombre, que está sin empleo desde hace años, se encuentra con un hándicap: tiene 59 años
Esta es la historia de un hijo que ha decidido ayudar a su padre, de 59 años, a encontrar empleo con un vídeo que se ha hecho viral en las redes sociales. En España hay casi medio millón de parados de larga duración que tiene más de 50 años.
Se llama Jordi Pascual y ha grabado un corto para conseguir un trabajo para su padre que, con 59 años, tres licenciaturas en ciencias económicas y una amplia experiencia en el sector, lleva en paro desde 2010. Con esta campaña, #Contrataamipadre, el joven también quiere denunciar que el mercado laboral valora más la juventud y deja de lado la experiencia.
La Diputación del Congreso de los Diputados ha aprobado este miercoles, de manera definitiva, algunas medidas que ya habían entrado en vigor como la recuperación de algunas ayudas sociales, la ampliación del permiso de paternidad o los cambios en el mercado del alquiler. También habrá cambios para los trabajadores de la estiba, ya que se liberaliza su sector y ayuntamientos y comunidades autónomas ganan margen para destinar el superávit de sus cuentas del año pasado a inversiones sostenibles. Por último, se ha aprobado un paquete de medidas para afrontar un eventual Brexit sin acuerdo.
La reforma laboral llegó en plena recesión con el paro en lo más alto y con el objetivo de dotar a las empresas de la flexibilidad interna necesaria para evitar los despidos.
Fue un Consejo de Ministros, en febrero de 2012, el que dió luz verde a una norma que introdujo el mayor cambio en el Estatuto de los Trabajadores sus cerca de cuarenta años de vida. Repasamos los cambios y analizamos sus efectos sobre el mercado de trabajo a día de hoy.
En España hay un millón de parados que lleva más de dos años buscando empleo sin éxito. El desánimo puede hacer que muchos dejen de intentarlo. Compartir con otras personas la labor de encontrar trabajo y hacerlo en equipo es una las funciones de las llamadas "lanzaderas de empleo". Durante cinco meses, las personas que participan en estos proyectos trabajan como una empresa y se reparten las funciones: redes sociales, contactar con empresas, buscar ferias de empleo... con el objetivo de dominar las herramientas que les ayudarán a encontrar un empleo en el futuro. Las lanzaderas comenzaron hace cinco años y por ellas han pasado unos 12 mil participantes. Un 60% ha encontrado trabajo o ha redirigido su formación.
El mercado laboral logró alcanzar en marzo los 19.043.576 ocupados, la mayor cifra desde agosto de 2008, en tanto que el desempleo se redujo en 33.956, al menor ritmo en un tercer mes del año del último lustro.
El Tribunal Supremo ha resuelto que, definitivamente, los interinos no tienen derecho a cobrar una indemnización cuando se termine su contrato. De esta manera, el TS cierra el debate que abrió la justicia europea, que se contradijo en dos ocasiones en respuesta al caso de una trabajadora española.
A menos de un mes para las elecciones, el Gobierno ha aprobado una de las mayores ofertas de empleo público, la mayor en los últimos 11 años. En total se han convocado 33.793 plazas de las cuales 20.781 están destinadas a la Administración General del Estado y 5.561 a las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad. El Ejecutivo ha explicado en la rueda de prensa del Consejo de Ministros que ha tomado esta decisión pactada con los sindicatos por el envejecimiento de la plantilla del sector público cuya media de edad está por encima de los 52 años.
En España hay una tendencia clara hacia un empleo fijo. Esta fiebre se demostró el año pasado, con la mayor oferta de funcionarios desde la crisis.
Ahora, con la nueva oferta de empleo público que acaba de presentar el Gobierno, se espera otra avalancha de opositores en las academias a las que muchos llegan sin ni quiera saber a qué se quieren presentar.
Informa Noemí Martínez.
El Consejo de Ministros ha aprobado este viernes la oferta de empleo público para el ejercicio de 2019 que contará con un total de 33.793 plazas, según ha informado la ministra de Función Pública y Política Territorial, Meritxell Batet. Es la mayor desde 2008.
Informa Esperanza Martín.
