Empleo

• El total de desempleados bajó en casi 50.000 personas, hasta los 2,73 millones de parados
• El porcentaje de afiliados con contrato temporal se mantiene en el mínimo histórico del 14%

Unai Sordo, secretario general de Comisiones Obreras, ha celebrado los datos de empleo conocidos esta misma mañana y ha señalado que, a pesar de ser la bajada del paro más moderada de la serie, “se consolida la tendencia” con “los mejores datos a la afiliación a la Seguridad Social de la historia de España”. Ha destacado también la importancia del poder sindical a la hora de negociar unas mejores condiciones laborales, así como la relevancia de aplicar el acuerdo salarial recientemente firmado: “algo pasará cuando algunos sectores agrarios u hosteleros no encuentran trabajadores y trabajadoras”, ha señalado en relación a la precarización de ciertos sectores.

Pilar, Ger y Lalachus se desplazan hasta Madrid para descubrir el programa Reinventa-Tech. Se trata de un programa para capacitar, mediante formación oficial y certificación, a mujeres proporcionándoles una nueva oportunidad en el ámbito laboral tecnológico, y para enfocarlas en unos perfiles de futuro, con gran demanda en las empresas y donde se ha identificado una carencia de este talento y así sentar las bases de la empleabilidad femenina y reducir la tasa de paro entre mujeres. Pilar, Ger y Lalachus conocerán a algunas de estas mujeres que han hecho uso del programa.

Desde este jueves 1 de junio las mujeres que tengan reglas muy dolorosas podrán pedir la baja. Será el médico quien decida la duración. Los expertos calculan que casi un 15% de las mujeres sufren reglas incapacitantes, la mayoría por patologías como la endometriosis.

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• En el caso de la Unión Europea, también cayó al 6%, su nivel más bajo desde que se tienen registros
• En España, el paro fue del 12,7% y el desempleo juvenil se mantuvo en el 28,4%, en ambos casos las mayores cifras de la UE

• La ley exige una "patología previamente diagnosticada", pero un 15% sufre dolores y mareos sin endometriosis u otras dolencias
• Los ginecólogos creen que será necesario "interpretar la ley con manga ancha", aunque siempre con "supervisión médica"

El decreto que regulará la nueva EVAU, la nueva selectividad, tendrá que esperar. El Gobierno lo ha paralizado ante la convocatoria de elecciones generales. Mientras, la semana que viene arrancarán las pruebas de acceso a la Universidad y hoy hemos sabido qué lleva a los jóvenes a decidir qué estudiar. Sobre todo, conseguir un trabajo. Para trabajar en lo que les gusta o tener más opciones de empleo. Son los principales motivos por los que estudian los jóvenes, según este informe de la Fundación SM. Son menos los que deciden sus estudios exclusivamente por el gusto de aprender.

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• Solo una de cada cuatro personas de este colectivo tiene trabajo, según datos de Fundación ONCE
• Los profesionales señalan la importancia de una formación que se ajuste a sus necesidades

• El criterio principal para otorgarlas será el nivel de renta y se exigirá una memoria semestral justificativa
• Se podrá renovar hasta en tres ocasiones si se siguen cumpliendo los requisitos

• Los empleados trabajaban de lunes a domingo en una fábrica de textil clandestina en Bilbao
• De los seis trabajadores, cinco se encontraban en España en situación irregular al carecer de permiso de residencia y trabajo

Las vacantes no se cubren porque los salarios son bajos, según los sindicatos europeos. La UE indica que el 25% de las empresas comunitarias tienen problemas para mantener la producción por falta de candidatos adecuados para cubir los puestos de trabajo.

• En el primer trimestre del 2023, 10.300 mujeres pidieron este permiso frente a 1.869 a hombres
• El número de excedencias ha aumentado un 48,5% respecto al mismo periodo del ejercicio 2022

Una de las claves para luchar contra la escasez de mano de obra en Europa es la oferta de mejores salarios, según ha concluido un estudio publicado este martes por la Confederación Europea de Sindicatos (CES).

El canal 24 horas profundiza en este tema con una entrevista a Javier Blasco, director de The Adecco Group Institute.

• También incluye servicios dirigidos a pymes, personas con discapacidad y víctimas de terrorismo
• Tiene un nuevo programa para introducir la igualdad de género como algo transversal en políticas activas de empleo

La tasa de natalidad sigue descendiendo en España. Según los datos del INE, en los tres primeros meses del año han nacido 78.000 bebés, un 2% menos que en el mismo período de 2022. Marta Seiz es doctora en Ciencias Políticas y Sociales, especialista en sociodemografía, sociología de la familia y estratificación. En el informativo 24 horas de RNE, explica que tenemos una fecundidad de las más bajas de nuestro entorno comparable: "Se están teniendo menos hijos de los que realmente se desean". Por otro lado, pone el foco en la influencia de la economía, concretamente, en lasdificultades a las que se enfrentan los adultos jóvenes para acceder a una estabilidad económica. Seiz cree que la migración puede favorecer un crecimiento poblacional únicamente de manera puntual: "Las pautas reproductivas de la población inmigrante con el tiempo también terminan asimilándose a las autóctonas". Por ello, apuesta por "soluciones que vayan a la raíz del problema", relacionadas con el empleo, la vivienda o la conciliación.

Jorge Dioni López ha visitado Las Mañanas de RNE para presentar su libro ‘El malestar de las ciudades’: “Para las ciudades industriales la solución fue dejar de producir cosas para meterse en la industria del movimiento de personas, de capitales de información. Y ese movimiento es lo que produce el malestar”, ha señalado.

López ha hablado también de cómo nuestra sociedad se ha construido en torno a la desigualdad y de cómo se creó el concepto de la “clase media” para “desvincular a las personas de su trabajo”: “Si el trabajo no es importante, el salario deja de ser tan relevante, deja de tener poder adquisitivo y la clase media va a desaparecer”, ha explicado.

• El acuerdo contempla la incorporación de 3.525 nuevos efectivos y 2.500 lo harán mediante Oferta Pública de Empleo
• Además, también se implantará un día de teletrabajo a la semana a partir del 1 de julio y dos en 2024

• También son los grados con mayor porcentaje de ocupados con un sueldo igual o superior a 1.500 euros, según U-Ranking
• Arqueología, Historia del Arte, Conservación y Restauración y Bellas Artes son los que muestran menores tasas de empleabilidad

• El beneficio neto anual de Vodafone se disparó a 11.838 millones por la venta extraordinaria de Vantage Towers
• El resultado bruto de explotación de la operadora baja un 3,6% interanual

• El 61% de los empleados está desmotivado y el 62% busca activamente cambiar, según la Guía del Mercado Laboral Hays
• Tomar la decisión de encontrar una nueva ocupación puede ser difícil, pero también muy gratificante, aseguran los expertos