Empleo

• Falla a favor de un trabajador de la Administración y desestima el recurso del Estado
• El tribunal puntualiza que no afecta al personal laboral esporádico o al que está en bolsa de trabajo

Unai Sordo, secretario general de CCOO, ha ratificado que el dato confirmado del PIB, que muestra un crecimiento del 2,5% en 2023, es un buen dato para España, y defiende que parte “muy sustancial” del crecimiento tiene que ver con los niveles de empleo como con los niveles salariales. Sordo considera que el país ha salido mejor que de otras crisis. Sin embargo, destaca que España "sigue teniendo déficits", como que la tasa de paro siga por encima del 11% y trabajadores con salarios muy bajos o elementos de precariedad laboral: "Hay márgenes de mejora, explica Sordo. “España tiene que aspirar a medio-largo plazo al pleno empleo […] Sigue teniendo una gran parte de sus trabajadores y trabajadoras con salarios muy bajos y eso también hay que corregirlo”, defiende el secretario general de CCOO.

El secretario general de CCOO opina que en España “hay mucho ruido mediático que en parte tiene que ver con ocultar esta realidad de que haciendo cosas distintas la economía ha ido mejor”. Sostiene que la economía española “va a mejorar su productividad” pero hay que “repartir” esa productividad. “No se la puede apropiar únicamente el capital […] Una de las formas de repartir esa productividad es mejorar los salarios, pero también reducir la jornada. Ganar tiempo para la vida y para generar más empleo”, sentencia.

Unai Sordo ha respaldado la entrada estatal en Telefónica, con la compra por parte de la SEPI de un 3% de la operadora y considera "importante que los poderes públicos vayan tomando posiciones en empresas estratégicas". Sordo cree que Europa no se puede quedar atrás: "Claro que me parece razonable que los Estados tomen posiciones en sectores estratégicos", defiende.

• En España, se trabajan casi 2,5 millones de horas extra no pagadas a la semana
• El Gobierno y los sindicatos abogan por acabar con los fichajes en papel y facilitar el control desde Inspección

• Los expertos aseguran que asociar el tiempo al trabajo y la productividad es un concepto del siglo pasado
• La semana laboral de cuatro días, horarios flexibles o jornadas reducidas redefinen el concepto de trabajo
• Ya puedes ver el preestreno de 'Hora de trabajar' en RTVE Play

Las empresas tienen que registrar la hora de entrada y salida de sus trabajadores desde hace casi cinco años. Aun así, en muchos casos no se cumple o se manipulan los datos. Por eso, Gobierno y agentes sociales negocian hacerlo digital y también endurecer las sanciones para evitar fraudes.

• Se exige a los trabajadores con más de un pagador si ganan más de 15.000 euros, mil más que en la campaña anterior
• Los autónomos están siempre obligados desde este año y también es necesario hacerlo para recibir el ingreso mínimo vital

• Si sufres un accidente laboral, percibirás un 75% de tu sueldo desde el primer día como mínimo
• Ni estar de baja médica, ni la incapacidad permanente, son causas de despido objetivo

• El 48% de los profesionales del sector ganan menos de 3.000 euros al año
• La mayoría ve posible que con la IA se generen “voces digitales que sustituyan las actuaciones humanas”

• A Marta, gracias a su videocurrículum, le han llegado más de 300 ofertas de trabajo
• No exponer información personal, como edad o sexo, pretende evitar discriminaciones laborales

Buscar trabajo es un proceso complicado y diferenciarse del resto de candidatos, por ejemplo con un vídeo, puede ser la clave del éxito. El videocurrículum puede ser una opción para muchos empleos, pero Bruselas está empujando hacia fórmulas que eviten que se discrimine por sexo y edad a la hora de acceder a un puesto de trabajo.

• Anula un fallo anterior de la Audiencia Nacional que veía un despido colectivo "de hecho"
• El Alto Tribunal entiende que las franquicias tenían personalidad jurídica independiente

• El alto tribunal unifica criterio y considera que la Seguridad Social no tiene responsabilidad subsidaria
• En primera instancia, un juzgado provincial ya condenó a la empresa, sentencia que recurrió la empleada

• El estudio de Más Mujeres Creativas ¿Por qué te vas? analiza por qué las mujeres abandonan las agencias
• El 40% de las creativas se plantea hacerse autónoma
• Este domingo, a las 14,25h, en Objetivo Igualdad en el Canal 24h

• En la octava isla canaria sus habitantes viven como si fueran una gran familia
• Los vecinos añoran su paraíso, mientras sufren el actual laberinto burocrático
• El domingo, a las 22.30 horas, en el Canal 24 horas y en RTVE Play

• El coste de las cotizaciones a la Seguridad Social aumentó un 7%
• Baleares, Aragón y Cataluña registraron los mayores incrementos

• El Alto Tribunal considera que un nuevo método de fichaje no puede servir para introducir cambios en las condiciones de trabajo
• La disputa se planteó tras una guía elaborada por Caixabank sobre cómo llevar a cabo el registro de jornada

• En algunos sectores, como la construcción, cuanto mayor es la edad, más riesgo de siniestralidad
• Perder un 20% de la pensión si anticipa la jubilación: la realidad de Lourdes, gerocultora de 64 años

Este miércoles, el ministerio de Trabajo y Economía Social ha publicado los datos provisionales de siniestralidad laboral. Las muertes en el trabajo se han reducido en enero, mientras las bajas sí han aumentado con respecto al mismo mes del año pasado. Ambas son variables que el Gobierno y los agentes sociales manejan para decidir qué trabajadores podrían jubilarse antes sin perder dinero porque su actividad es de riesgo, como en el caso de los cuidados o la construcción.

• Los siniestros 'in itinere' aumentan, mientras que los que ocurren durante la jornada laboral descienden
• Según los datos provisionales de Trabajo, han muerto cinco trabajadores autónomos en el inicio de año

• El incremento será del del 5% este año, del 3% en 2025 y de otro 3% en 2026
• Se aplicará a los más de 55.000 empleados de CaixaBank, Unicaja, Abanca, Ibercaja, Caixa Ontinyent, Caixa Pollença y Cecabank