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- Según el decreto firmado por el presidente, el sueldo mínimo será de 1.423.500 pesos, unos 309 euros
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- La bajada de producción se traduce en menos ingresos para las mariscadoras: ganan un 38% menos que hace cinco años
Por delante, el Congreso tiene la tramitación parlamentaria de la reducción de jornada. El acuerdo entre Gobierno y sindicatos modifica el Estatuto de los Trabajadores fijando un máximo de 37'5h, frente a las 40h actuales. En caso de salir adelante esta primera reducción de la jornada laboral en 40 años, beneficiaría a cerca de 12 millones de trabajadores y en especial a los puestos de trabajo más vulnerables. Las empresas tendrán de plazo hasta el 31 de diciembre de 2025 para adaptar sus convenios colectivos.
Los contratos a tiempo parcial, con una prestación de trabajo de duración igual o superior a estas 37'5 horas semanales de promedio, pasarán a convertirse automáticamente en contratos de trabajo a tiempo completo. En el caso de los empleados a tiempo parcial que ya vengan trabajando menos horas, tendrán derecho a seguir realizando el mismo número de horas, igual que aquellos con jornada reducida. De igual modo, tendrán también derecho al incremento proporcional de su salario a partir de la entrada en vigor de la jornada máxima diaria de 37'5 horas. En cuanto a las jornadas especiales, Gobierno y agentes sociales se dan un plazo de 18 meses para adecuar cada caso a la nueva jornada máxima legal.
Además de la reducción de horas, la reforma también incorpora otros aspectos como una mayor exigencia a las empresas en relación al registro de horas. Se endurecen además las sanciones actuales por incumplimiento. Las empresas pasarán a ser multadas de manera individual por cada trabajador afectado y no de manera global como hasta ahora. La infracción grave asciende de 7.500 a 10.000 euros. Se profundiza también en el derecho irrenunciable a la desconexión digital del trabajador.
Según el Ministerio de Trabajo y Economía Social, el acuerdo beneficiará a 12 millones de trabajadores. Se podrán superar las 37,5 horas semanales en algunos sectores siempre que la media anual no supere esas 37,5 horas. Si se trabajan menos horas del máximo, se tendrá derecho a mantenerlas y a un aumento salarial. Además, se reforzarán los registros horarios y el derecho a la desconexión digital y se pasará a un sistema de sanciones por trabajador, en lugar de una única por empresa.
Foto: Getty Images
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- El Pleno del Alto Tribunal ha concluido por unanimidad que "no puede verse incrementada en vía judicial"
- Toma como referencia un caso de una trabajadora en 2020 que recurrió al Tribunal Superior de Justicia de Cataluña
Este viernes, después de casi un año de negociaciones, se ha firmado el acuerdo para reducir la jornada laboral a 37,5 horas semanales y sin rebaja salarial. Esto llega después de que en 1983 se fijara la jornada legal de trabajo en 40 horas semanales. ¿Cómo se consiguió este avance entonces?
- Las empresas tendrían que adaptarse a lo largo de 2025, según un acuerdo que aún tiene que aprobarse en el Congreso
- Se impondrán multas a las compañías de hasta 10.000 euros por incumplir los tiempos de trabajo
- El pacto establece que las empresas deben adaptarse antes del 31 de diciembre de 2025
- Yolanda Díaz celebra un "avance civilizatorio" que beneficiará a 12 millones de trabajadores, especialmente los más vulnerables
Las empleadas de hogar deben tener un registro horario para computar su jornada. Así lo establece la justicia europea, que pide a sus empleadores que habiliten un sistema para que puedan hacerlo. De lo contrario, según la sentencia, se estaría vulnerando la ordenación del trabajo.
Foto: GETTY
- Responde al caso de una trabajadora a tiempo completo que impugnó su despido y reclamaba las vacaciones no disfrutadas
- Recuerda que en 2019 ya falló en el mismo sentido, a diferencia de la justicia española, a la que pide que aplique la directiva
- Algunos también son estudiantes y trabajan como dependientes, camareros y transportistas con jornadas a tiempo parcial
- Pueden enfrentarse a situaciones de estrés por una falta de formación, según Comisiones Obreras
- El TJUE sentenció que los contratos del personal interino que encadenan varios temporales deben convertirse en indefinidos
- El área docente y la sanitario, aquellas en las que más plazas se han regularizado
- La Comisión Europea también alerta de las altas tasas de abandono escolar
- Según el Ejecutivo de los Veintisiete, la situación del empleo sigue "débil, aunque está mejorando"
- La ministra de Trabajo ha garantizado que el 31 de diciembre de 2025 toda la población asalariada verá reducida su jornada
- Ha avanzado que están dialogando con todos los partidos políticos, excepto con Vox, y que se está negociando con Junts
- Los fondos irán destinados a contratar trabajadores en paro para que refuercen las labores de reconstrucción
- Torrent y Paterna, los municipios que más fondos recibirán
De cara a estas Navidades, las empresas refuerzan sus plantillas con más dependientes, camareros y reponedores para afrontar el pico de demanda de estas semanas.
- El presidente de Junts y el líder de UGT se han citado este lunes en Waterloo, Bélgica, su primer encuentro en nueve años
- Álvarez confía en que haya avances en el futuro, pero ha reconocido que "queda trabajo que hacer"
- La Comisión Europea recuerda que este es un procedimiento excepcional para los ámbitos de salud y seguridad públicas
- Otros Estados son Alemania, Bélgica, Francia e Italia, y todos tienen dos meses para responder al comunicado
El proyecto "Corresponsables para ganar más" del sindicato CC.OO. intenta aumentar la conciencia de que la conciliación también es cosa de los trabajadores varones para reducir esas diferencias que persisten en turnos, disponibilidades y permisos y que sustentan la brecha salarial. El programa Objetivo Igualdad la recoge dentro de su sección HeForShe.
Hay empleos que son difíciles de cubrir. Muchos ayuntamientos tienen dificultades para ocupar las vacantes de sepulturero. TVE ha pasado un día con Christian Estévez, uno de los enterradores más jóvenes de España, que trabaja en el cementerio municipal de Ibiza.
Foto: Getty Images
