Airbus ha anunciado 630 despidos en España por la mala marcha de sus divisiones espaciales y de defensa, en particular el avión militar A400M. Comisiones Obreras propone que la plantilla se reoriente hacia los programas de aviación civil y pide al Gobierno que defienda un sector estratégico para España. Este viernes habrá concentraciones en las fábricas españolas del grupo y en marzo se plantea una gran movilización unitaria.
La 'Tasa Google' es un impuesto digital ideado en Europa para que las grandes empresas tecnológicas, fundamentalmente las multinacionales norteamericanas, paguen en función de su facturación donde generan los ingresos, y no en el país donde tienen su sede oficial. Ganan dinero en un lugar pero tributan en otro con mayores ventajas. El ejemplo más utilizado es el de Google, de ahí el nombre de la tasa. Francia ya lo ha aprobado, aunque no lo cobra ante posibles represalias norteamericanas. En España el Consejo de Ministros le ha dado también el visto bueno, y tampoco la pondrá en marcha a la espera de un gran acuerdo internacional en la OCDE. Hay muchas dudas y preguntas que surgen en torno a este impuesto que intentamos resolver con Begoña Casas, profesora del departamento de Economía y Empresa de la Universidad Europea y experta en fiscalidad y tecnología.
En principio puede parecer un juego de niños, pero funciona. Recopilar datos digitales para vendérselos a otros se ha convertido en uno de los negocios más rentables del mundo. La industria digital lleva años elaborando predicciones sobre los comportamientos de los usuarios que venden a los anunciantes. ¿Pero en que consiste exactamente esta nueva forma de negocio?
A partir del miércoles, las empresas no podrán despedir a los trabajadores que hayan acumulado bajas justificadas. El Gobierno ha derogado este martes el artículo 52.D del estatuto de los trabajadores que lo permitía. Los expertos señalan que las empresas siguen teniendo otras vías para despedir si hay absentismo fraudulento.
Menos de dos horas han bastado para que el primer juicio por el Diéselgate en España haya quedado visto para sentencia. Volkswagen se niega a indemnizar a los que compraron un coche con un motor diésel trucado. La OCU pone voz a 7500 de los afectados. Para cada uno piden, de media, una indemnización de 3.000 euros.
El Gobierno dará luz verde este martes a dos nuevos impuestos: la conocida como Tasa Google, que gravará a las empresas tecnológicas y la Tasa Tobin, que afectará a las transacciones financieras. Es el segundo intento del Ejecutivo de Sánchez de crear estos impuestos que las Cortes deberán aprobar.
Una sentencia de la Audiencia Nacional ha puesto a la pausa del café en el centro de todas las miradas. Para los empresarios no debería considerarse como tiempo de trabajo efectivo, mientras, los sindicatos defienden todo lo contrario. Intentamos descifrar cómo deberían tratarse estas pausas en el trabajo con la ayuda de Mercedes Martínez, portavoz de UPIT, Fabián Valero, experto en derecho laboral y recogiendo el punto de vista de todos los eslabones implicados.
Marisa González pertenece al colectivo Trabajadores Públicos contra la Temporalidad en RNE ha explicado cuáles son sus exigencias, las de esos 800 mil empleados públicos que trabajan en cualquiera de las adminstraciones del Estado. "Algunos tienen una relación de temporalidad desde hace 10 o 30 años... Había que visibilizar el problema. Los sindicatos mayoritarios han sido cómplices con la Administración y han ocultado el problema", nos cuenta González. Existe una directiva Europea "que aplican con la empresa privada, pero no en la pública". En su opinión le abocan a un despido libre y gratuito con esas ofertas de empleo llamadas de normalización y masivas. Lo que ellos piden es "conversión de nuestra relación temporal en fija, porque ya hemos pasado pruebas selectivas y no hemos podido consolidar plaza por ofertas mínimas para cubrirlas o por falta de convocatorias. Europa le dice a España que el abuso de temporalidad no es convocar ofertas de estabilización". 15/02/20
Naciones Unidas ha publicado la lista de empresas que operan en los territorios palestinos ocupados y la mayor parte de ellas son israelíes. En total 112 empresas, 94 israelíes, y fundamentalmente dedicadas a la demolición, construcción, saneamientos e infraestrutura, transporte o banca. Casi 20 tienen sede en otros seis países: Estados Unidos, Reino Unido, Países Bajos, Luxemburgo, Francia y Tailandia. Por sectores, algunas de telecomunicaciones, como la estadounidense Motorola; de infraestrutura de agua como las holandesas Kardan y Tahal; la francesa Egis, por su parte, se dedica a infraestrutura para transporte y la británica Bamford Excavators a manejo de residos y demolición. Y grandes del sector turístico: Airbnb, Tripadvisor, Booking, edreams, Expedia u Opodo.
La oficina de ONU ha publicado estos datos tras mantener contactos con los diferentes estados y compañías. Dan respuesta a una resolución de la ONU de 2016. Israel ha considerado que se trata de una "rendición vergonzosa" ante países y organizaciones que presionan para hacer daño a su país. Los palestinos lo han celebrado como una victoria del derecho internacional, que no reconoce los asentamientos israelíes.
El coronavirus ya ha causado más 1.100 fallecidos y más de 44.500 contagiados y que amenaza seriamente la celebración del Mobile World Congress en Barcelona. El ministro de Sanidad, Salvador Illa, va a viajar hoy a la ciudad para examinar con la Generalitat algunas de las medidas puestas en marcha. Sin embargo, la decisión no depende de las autoridades, sino de los organizadores, que se reunirán el viernes. Francisco Hortigüela, presidente de AMETIC, la patronal de empresas tecnológicas de España, ha manifestado en Las mañanas de RNE con Íñigo Alfonso su confianza con la organización de la feria y con las medidas de seguridad y protección que está tomando. Además, ha negado que las empresas estén recibiendo presiones en uno u otro sentido, y ha recalcado que "sería una pena que no se celebrara".
