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La construcción de viviendas descendió un 47% en 2011. La Asociación de Promotores Inmobiliarios de Murcia presenta en su asamblea general los peores datos de las últimas dos décadas. Conversamos con los hermanos López García, codirectores del curso 'Operador en Bolsa' en la UNED de Cartagena. (28/12/2012)

Els sindicats iniciaran la vaga general aquesta mitjanit. La primera concentració es farà a Son Sant Joan i manifestacions a l' horabaixa. El sector del comerç tem les accions dels piquets informatius. Els socialistes donen suport a la vaga de demà dijous. Entrevista amb Jaume Mateu, president de l¿ obra cultural balear.

  • Fuentes comunitarias aseguran que perderá su silla en el BCE
  • Como premio de consolación podría presidir el fondo de rescate
  • La presidencia del Eurogrupo podría recaer en el ministro alemán de Finanzas

-REFORMA LABORAL. Debate político en el Parlamento de Canarias. Los sindicatos preparan la huelga de este jueves.

-FUNCATRA. Anuncian el despido de los trabajadores de la empresa que realiza labores de orientación para el Servicio Canario de Empleo.

-SORIA PETRÓLEO. En el Congreso de los Diputados y en RNE el ministro de Industria José Manuel Soria defiende las prospecciones petrolíferas a 60 kilómetros de las costas canarias.

-POLÉMICA ULL. Los grupos políticos del parlamento canario piden a la Universidad de La Laguna que paralice la expulsión de un grupo de estudiantes por sus críticas contra el trámite de becas, aplicando un reglamento de 1954.

-ELECCIONES RECTOR. La Universidad de Las Palmas de Gran Canaria elige Rector.

-PÍLDORA DÍA DESPUÉS. Un 7,4 por ciento de las canarias consultadas por la Sociedad Española de Contraconcepción ha usado más de una vez la llamada píldora del día después.

-GASTO TURÍSTICO. Aumenta el gasto de los turistas extranjeros en Canarias en febrero en un 1,3 por ciento respecto al mismo mes de 2011. 28/03/2012

Los sindicatos preparan la huelga. La delegación del Gobierno pide respeto a los servicios mínimos, similares a los de 2010. Griñán verá todas las posibilidades de gobierno. Arenas ofrece negociar a PSOE e IU. El ayuntamiento de Huelva baja horarios y sueldos a los trabajadores no funcionarios. Visto para sentencia el recurso de dos exdirectivos del Mercasevilla contra las escuchas que destaparon un intento de cobro de comisión. En Málaga, reservas hoteleras al 75% para Semana Santa. Probabilidad de lluvias, de momento, desde el Viernes de Dolores al Domingo de Ramos.

En Madrid, en Barcelona y en todas las capitales canarias se celebrarán este fin de semana manifestaciones en contra de las prospecciones petrolíferas. Hablaremos sobre ellas. Y haremos apuestas sobre el veredicto del jurado del Festival internacional de cine de Las Palmas de Gran Canaria con nuestra compañera Lola Atienza. Discutimos sobre la ordenanza de ruido y cómo le afecta a fiestas y verbenas populares en Santa Cruz de Tenerife. E invitamos a una chirigota de Cádiz a actuar en nuestro programa.

Ya se prepara un evento musical que pasará a la historia de la música en Canarias. En Canarias Mediodía hablamos con uno de los responsable del "Rock Coast Festival" que traerá artistas internacionales que nunca antes habían pisado nuestras islas. Además, aprendemos a taconear con Antonio de Verónica, un bailaor que presenta el espectáculo "Flamenco y arena" junto a Saray Cortés. Por supuesto, todo ello tras repasar la actualidad del día.

Dice la Constitución que la Huelga es un derecho que tienen los trabajadores para defender sus intereses la Huelga es un derecho que tienen los trabajadores para defender sus intereses y que la ley que regule ese derecho establecerá las garantías precisas para asegurar el mantenimiento de los servicios esencialesarantías precisas para asegurar el mantenimiento de los servicios esenciales. Lo que pasa es que casi 34 años después, la única ley orgánica que no se ha desarrollado es ésa, la que regula la huelga de forma que cada Comunidad Autónoma negocia con los Sindicatos esos servicios mínimos en un tira y afloja que no garantiza un acuerdo. En ocho Autonomías esos servicios mínimos para la huelga general se han fijado por Decreto. En ocho Autonomías esos servicios mínimos para la huelga general se han fijado por Decreto.

Jesús Cruz Villalón, catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social en la universidad de Sevilla. Jesús Cruz Villalón, catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social en la universidad de Sevilla.

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Es responsabilidad del poder público , explica, determinar cuáles son los servicios esenciales que se tienen que garantizar. "La norma dice muy poco ,hay muchas lagunas y una de ellas es determinar qué se entiende por servicio esencial y dentro de él qué cosas deben cubrirse y qué cosas no, como por ejemplo en la Sanidad". En este huelga, añade, parte de los servicios esenciales los fijan las autonomías y cada una de ellas tiene un criterio diferente, en unas hay acuerdos con los Sindicatos y en otras no.

"Un órgano mediador sería una buena experiencia como es el caso de Italia donde existe una Comision de Garantías donde mas allaá del poder político y de las empresas y sindicatos controla si son correctos o no los servicios mínimos que se fijan" (28/03/12).

Este fin de semana cambian la hora, un reajuste que provoca problemas de sueño en un 30% de los canarios. Hoy le damos consejos para afrontarlo sin generarnos mucho descontrol a la hora de ir a la cama. En nuestro apartado dedicado a la artesanía, visitamos la zona alta de La Orotava para hablar de los pajares. Y con Antonio Cárdenes buscamos los objetos más curiosos para las cocinas de nuestras casas.

Cada vez que se convoca una huelga, surgen dudas sobre los derechos y deberes de trabajadores y empresarios. Para tratar de resolverlas hemos conversado con el catedrático en Derecho del Trabajo de la Universidad Autónoma de Madrid Gabriel García Becedas, quien ha explicado que, legalmete, todos los trabajadores tienen derecho a sumarse a la huelga y también todo el derecho a no hacerla: el ordenamiento protege ambas decisiones y una empresa no puede tomar represalias contra un trabajador por acudir a la huelga. Pero detalla: "Otra cosa es que según nuestro modelo de extinción del contrato de trabajo, una persona que acuda a la huelga puede ser despedida con relación a la huelga, de un modo indirecto, y con una indemnización pierda su empleo [...] Este es un efecto añadido de la nueva reforma laboral", explica García Becedas (28/03/12).