Se fabrican menos coches y hace falta menos acero, por eso el ajuste en el empleo llega tambien a SIDENOR. De momento, sin despidos. Mientras, los trabajadores de Nissan -donde sí se perderá empleo- han vuelto a manifestarse. (26/11/08)
- El paro que se realizará en el primer semestre de 2009 afectará a 5.117 empleados
- 450 trabajadores de la planta de motores pararán durante una semana
- Ford prevé que el mercado se contraiga un 10% más el próximo año
- La oficina parisina, sin embargo, desmiente la medida
- Hasta ahora no había sido aplicado por la dirección de la empresa
- Dejarán de trabajar durante un mes a partir del 1 de diciembre
- La empresa toma esta decisión al detectar excesivo 'stock' en sus almacenes
- Las fábricas de Getafe (Madrid), Puerto Real (Cádiz) e Illescas (Toledo), afectadas
- El grupo francés PSA Peugeot Citroen asegura las bajas serán voluntarias
- Rolls-Royce fabrica motores de avión y aún no ha especificado en qué plantas serán las bajas
- Los trabajadores pertenecen a la filial Facility Services
- Representan la mitad de los empleados en Nissan en Barcelona
- El ERE es consecuencia directa del descenso de producción de la automovilística
- Proporcionaban servicios auxiliares de producción, excepto fabricación de coches
Trabajadores vinculados a la automovilística NISSAN. Y dentro del plan de ayudas al sector del automóvil que prepara la Comisión Europea, se incluirá a las empresas auxiliares que en España emplean a más de 250.000 trabajadores. Lo ha adelantado el ministro Miguel Sebastián.
El Ministerio de Trabajo negociará con empresarios y sindicatos que los prejubilados por expedientes de regulación de empleo no cuenten como parados. Una medida que para el Partido Popular supone maquillar las cifras del desempleo.
- El Ministro de Trabajo defiende que los prejubilados no figuren en las listas del paro
- El secretario de Estado de Economía, David Vegara, respalda la propuesta de Corbacho
- Vegara: "estas personas no forman parte de la población activa"
- Trabajo planteará este asunto en el marco del diálogo social
- Con el recorte de los próximos meses la plantilla se quedará en 300.000 personas
- Citigroup acumula malos resultados en la Bolsa
- El banco norteamericano no pudo hacerse con Wachovia
- Cien trabajadores de Getafe han descubierto las puertas selladas con silicona
- Clar S.L. se dedica a la construcción y se encuentra en suspensión de pagos
- El presidente catalán se reunirá con los directivos de Nissan del 6 al 10 de diciembre
- "El objetivo es muy claro: salvar y mantener lugares de trabajo hoy y mañana"
- Los sindicatos de Nissan esperan que el viaje a Japón sea "fructífero"
- Según la consejera de Trabajo, "no le temblará la mano" al denegar ERE injustificados
- Esta tarde se manifestarán de nuevo los trabajadores de Nissan en el Parlament
- El jueves se reunirán representantes de Nissan con los trabajadores
- La empresa necesita urgentemente 595 millones de euros para garantizar su liquidez
- El fabricante automovilístico se ha marcado como objetivo reducir un 10% los costes estructurales
- El recorte de las jornadas laborales implicará reducciones salariales
- La reducción afectará a la planta de Opel en Figueruelas, donde trabajan unas 7.500 personas
- La empresa dice que el ERE es "la única medida válida" para la continuidad de la planta
- Advierte de que, si no se aplica, hay "riesgo de "no continuidad de la actividad en 2012
- Dice que el absentismo, del 7,85%, es uno de los más elevados comparado con sus competidores,
- También dice ser la compañía con mayores costes laborales por persona
- Nissan quiere despedir a 1.680 personas, la mayoría de ella antes de finales de 2008
La plantilla de Nissan radicaliza sus protestas tras la presentación del ERE y ataca la sede a pedradas. (11/11/08)
Nissan ha entregado a la Generalitat el Expediente de Regulación de empleo con el que dejará en el paro al 40% de su plantilla. Sindicatos y empresa tienen un mes para negociar las condiciones, aunque el comité de empresa asegura que no tiene intención de hacerlo porque aseguran que las plantas de Barcelona son competitivas. (10/11/08).
Los empleados protestan por el Expediente de Regulación de Empleo (10/11/08).
El ERE aprobado por la Generalitat para SEAT excluye a los trabajadores mayores de 53 años y a los que tienen menos de un año de antiguedad. La empresa deberá establecer turnos para que ningún trabajador pase más de dos meses en el paro. (06/11/08)
El ministro de Trabajo e Inmigración, Celestino Corbacho, ha anunciado que cambiará la ley si no se puede oponer al ERE de Telefónica, que prejubilará a empleados mayores de 48 años.
Los expedientes afectarán a 214 trabajadores, un 15 por ciento de su plantilla que supera los 1.700. La empresa ha explicado que aplica estos recortes por la reducción de la actividad constructora.