Afectaría a más de 300.000 personas. Todo aquel trabajador interino de las administraciones públicas que lleve cinco años consecutivos y de manera ininterrumpida en la misma plaza podrá acceder a un concurso de méritos para consolidar su condición de fijo sin oposición. Es el principal punto del acuerdo rubricado este jueves por PSOE, UP, PNV y ERC para unificar enmiendas de cara a su votación en el Congreso a la nueva ley de estabilización en la función pública. Informa Usua Irastorza.
Los funcionarios interinos reclaman la fijeza con una huelga y piden "voluntad política" a las Administraciones Públicas para que sus contratos sean indefinidos trascurridos tres años, igual que sucede en la empresa privada. Sostienen que convocar oposiciones y primarles con puntos por su experiencia no es la solución.
Los Presupuestos Generales del Estado para 2022 contemplan que las pensiones más bajas y el Ingreso Mínimo Vital suban un 3%. El resto de pensiones y el sueldo de los funcionarios se revalorizarán un 2%. El Gobierno espera recaudar un 8% más gracias a la recuperación económica y pese a que se aplaza la subida del IRPF y se renuncia al impuesto al diesel para ganarse el apoyo del PNV.
- Plantea una tasa de reposición superior al 100%, que alcanzará el 120% en sectores prioritarios
- Este martes se ha reunido la Mesa General de Negociación de las Administraciones Públicas
Hoy se reúne la Mesa de la Función Pública y el Gobierno pone sobre la mesa una subida del 2% en el sueldo de los funcionarios para 2022. El encuentro no cuenta con la presencia de CCOO, el sindicato que dice querer protestar por las formas del Ejecutivo. A los que si están presentes, el planteamiento les parece insuficiente. Informa Esperanza Martín.
Interinos del sector público reclaman estabilidad y poner fin al abuso de la temporalidad con una marcha en Madrid
- Trabajadores temporales del sector público de todo el país piden la paralización de los procesos de selección
- En un ambiente festivo, han coreado lemas reclamando la fijeza y el fin de la temporalidad
Trabajadores interinos del sector público se han manifestado en Madrid para reclamar estabilidad laboral...Han exigido que se paralicen las oposiciones que hay en marcha y que les hagan fijos... Los manfiestantes piden cambios en el proyecto de ley que ahora tramita el Congreso y que pretende reducir la interinidad un 20%... Para acceder a la plaza en la que llevan años, tendrán que aprobar la oposición en la que puntuará la experencia. FOTOGRAFÍA: EFE/Fernando Villar.
Más de un millar de interinos del sector público se ha manifestado este sábado en Madrid para reclamar estabilidad laboral. Han exigido la fijeza y paralizar los procesos de selección que se han puesto en marcha. Los manfiestantes, entre los que había un grupo de trabajadores de RTVE, piden a los partidos políticos cambios en el proyecto de ley que ahora tramita el Congreso para acabar con el abuso de la temporalidad.
FOTO: La marcha de interinos, a su paso frente al Congreso de los Diputados. EFE/Fernando Villar
- El Ministerio de Función Pública tiene previsto que la cita previa termine en diciembre
- CSIF, UGT y CC.OO. lo rechazan y no han firmado la resolución que afecta a 229.348 empleados públicos
Los empleados públicos de la Administración General del Estado sólo podrán teletrabajar un día a la semana a partir del 1 de octubre. El Ministerio de Hacienda y Función Pública va a aprobar una resolución que restringirá el teletrabajo a una sóla una jornada cuando hace unos meses se acordó con los sindicatos que serían tres. CSIF y UGT rechazan esta decisión y hablan de desconcierto.
Informa Guillermo Hernández
Unos 150.000 aspirantes se examinan para acceder a una de las 3.381 plazas de personal laboral indefinido ofertadas por Correos. Las pruebas tienen lugar de forma simultánea en 160 ubicaciones de 32 ciudades, con plazas en todas las provincias, en concreto 2.356 plazas para tareas de reparto, 505 para agente de clasificación y 520 para atención al cliente en oficinas.
Foto: Varias personas esperan para examinarse en la Facultad de Ciencias Biológicas de la Universidad Complutense en Madrid (EFE/Fernando Villar)
Cerca de 150.000 personas se examinan en toda España para acceder a una de las 3.381 plazas en Correos
- 2.356 plazas para tareas de reparto, 505 para agente de clasificación y 520 para atención al cliente en oficinas
- Las pruebas tienen lugar de forma simultánea en 160 ubicaciones de 32 ciudades, con plazas en todas las provincias
Con un mercado laboral donde uno de cada cuatro trabajadores tiene un contrato temporal, son muchos los que se han puesto a estudiar una oposición. Su principal objetivo es tener un trabajo estable. La oferta de empleo público es de casi 30.500 plazas, pero muchos de ellos no podrán acceder a la ansiada plaza.
Así es la oferta de empleo público: consulta todas las plazas convocados en la Administración
- Convoca 23.500 empleos, 9.500 de promoción interna, además de plazas de policías, guardias civiles y militares
Para combatir el envejecimiento de la administración, el Gobierno lanzará la mayor oferta de empleo público de la historia de España. Serán más de 30.400 plazas que el Consejo de Ministros prevé aprobar este martes. Del total, unas 9.500 serán para promoción interna, y se reforzarán áreas relacionadas con la ingeniería o las matemáticas.
"En esta pandemia ha emergido la necesidad de lo público, y la necesidad de lo público tiene unas personas que lo hacen posible. Por tanto creo que es imprescindible romper con ese discurso de la austeridad", ha dicho la ministra de Trabajo, Yolanda Díaz. Para los sindicatos, la oferta se queda corta y no compensa la escasez de trabajadores de los últimos años, sobre todo en organismos clave como el SEPE.
Foto: Opositores en una imagen de archivo. EFE/ÓSCAR CORRAL
- Más de 9.500 plazas de la Administración General del Estado se reservan para promoción interna
- Se trata de las vacantes para todo el año e incluyen a las fuerzas y cuerpos de seguridad del Estado
Hoy miles de interinos de las administraciones públicas se preguntan si se podrán beneficiar del decreto aprobado este miércoles por la mínima, por el que los que lleven diez años como eventuales pasarían a fijos. Hay muchas dudas y ese decreto puede cambiar en la tramitación como proyecto de ley. Foto: EFE/Manu
Los sindicatos alertan de que la reforma de los interinos podría ser "discriminatoria" y exigen "seguridad jurídica"
- La norma fue aprobada este miércoles en una votación muy ajustada, que salvó ERC en el último momento
- A cambio, el Gobierno aceptó que los interinos con más de diez años en una plaza podrán ocuparla sin opositar
- Se convocarán en tres años unas 300.000 plazas y se les ofrecerá una indemnización de 20 días si no superan la oposición
- Hacienda se ha comprometido a que el proyecto sea definitivamente aprobado antes de que acabe el mes de octubre
Fabián Valero, especialista en derecho del trabajo, ha asegurado en Las Mañanas de RNE, que muy pocos interinos van a poder acogerse a la medida que el Gobierno y ERC pactaron para que los interinos que lleven diez años no tengan que opositar. “Diez años como interino en el mismo puesto sin que haya salido posición es prácticamente imposible porque los interinos van encadenando contratos y más complicado aún es que esa plaza no haya salido a oposición”, ha asegurado Valero que vaticina muchos litigios con este decreto porque no entiende que se pueda establecer una discriminación a los interinos que llevan diez años y a los que lleven tres porque “el abuso es el mismo”.