La reciente sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Madrid que equipara la indemnización de empleados interinos y fijos podría extenderse al resto de trabajadores temporales, según algunos expertos jurídicos, aunque aclaran que su aplicación no será inmediata.
El Gobierno británico planea reducir la inmigración endureciendo la contratación de trabajadores extranjeros con una serie de medidas legislativas que ha comenzado a desvelar. Una de estas medidas será exigir a las empresas que declaren cuántos extranjeros tienen en plantilla, a fin de promover la contratación de personal nativo. Además, podría endurecer la concesión de visados a estudiantes extranjeros que tienen más facilidad para encontrar empleo en el Reino Unido después de haber realizado sus estudios en el país. Así lo anunció este martes la ministra de Interior, Amber Rudd, durante el congreso anual del Partido Conservador, que se celebra en Birmingham. "Sólo reduciendo los números a un nivel sostenible - dijo Rudd - podemos cambiar la ola de opinión pública para que de nuevo la inmigración sea algo a lo que todos podamos dar la bienvenida". El Ejecutivo espera reducir anualmente la migración neta de 327.000 a menos de 100.000 personas.
La primera ministra británica, Theresa May, ya había advertido que el resultado del referéndum sobre la permanencia en la Unión Europea, que se saldó con la victoria del Brexit, era una señal de que la inmigración debía ser limitada.
El Tribunal Superior de Justicia de Madrid (TSJM) ha asumido la argumentación que el Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) utilizó en su sentencia del 14 de septiembre sobre la ex trabajadora interina del Ministerio de Defensa y ha dictaminado su derecho a recibir una indemnización equivalente a la que le correspondería a un empleado indefinido despedido por causas objetivas (20 días por año de servicio).
El TSJ de Madrid condena a Defensa a indemnizar por despido a una interina tras la sentencia europea
- Es igual a la de un despedido por causas objetivas: 20 días por año trabajado
- Contra el fallo cabe interponer recurso de casación para unificar la doctrina
- Quiere obligar a las empresas a declarar el número de empleados extranjeros
- Endurecerá la concesión de visados a estudiantes
- Patronal y oposición critican las medidas y el tono del congreso conservador
- Aboga por subir el salario mínimo y mejorar la calidad del empleo
- Sostiene que en España ha habido recuperación económica pero no social
- En todo el mundo, dos de cada tres trabajadores no tienen contrato
El número de parados registrados subió en septiembre en 22.801 personas (0,62%) respecto al mes anterior, según los datos publicados este martes por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social. De esta forma, la cifra total de desempleados vuelve a superar la barrera de los 3,7 millones: se sitúa en 3.720.297, que es la cifra más baja desde el año 2009. En el último año, el paro se ha reducido en 373.745 personas (-9,13%).
- La multinacional sueca reducirá el 19% de la plantilla en su país de origen
- Afectará a 1.200 puestos en operaciones, 1.000 en producción y 800 en I+D
- Según sus datos, la duración ha pasado de 78,6 días en 2007 a 53,4 días en 2015
- Pide fijar topes específicos al encadenamiento de contratos inferiores a 7 días
- "Los contratos temporales cada vez son más temporales", asegura el sindicato
- La entidad holandesa estima un ahorro de 900 millones anuales desde 2021
- Despedirá a 3.500 en Bélgica y 2.300 en los Países Bajos en cinco años
- En términos interanuales, en la eurozona cayó seis décimas y en los 28, siete
- España (19,5%) es el segundo país con peores cifras tras Grecia (23,4% en junio)
- Las menores tasas se registraron en República Checa (3,9%) y Alemania (4,2%)
- Repartidos entre su sede central y el centro de I+D en Madrid y en el centro de redes móviles de Málaga
- El programa de eficiencia de la compañía prevé ahorros de 935 millones en 2017
- Garamendi rechaza la propuesta de máximos de los sindicatos
- El líder de UGT le contesta que la moderación no significa congelar salarios
- Critica la reforma de Sociedades que se hace "con alevosía y nocturnidad"
El Comité Olímpico Español (COE) y la Fundación La Caixa van a colaborar en la integración laboral de deportistas retirados en riesgo de exclusión, un programa que se suma a otras iniciativas cada vez más frecuentes. "Estás acostumbrada a que los equipos vengan a por ti. ¿Y ahora qué?”, comenta la que en Londres 2012 fue medalla de bronce en balonmano Mihaela Ciobanu.
- El COE lanza otro programa para la inserción de deportistas retirados
- Fundaciones e instituciones coinciden en que estudiar es fundamental
- Afecta a 1.311 trabajadores de la fábrica madrileña de Villaverde
- Cobrarán el 80% de la retribución salarial bruta para cada jornada de suspensión
- El ERTE supone una suspensión de hasta un máximo de 49 jornadas de trabajo
El sueldo de los consejeros de empresas cotizadas subió un 8,2% en 2015 hasta 344.000 euros de media
- Son datos del informe anual de remuneraciones publicado por la CNMV
- Los consejeros del IBEX cobran 636.000 euros y los de otras cotizadas 182.000
- El número de mujeres consejeras repunta, pero baja su poder
- Álvarez y Toxo coinciden en la necesidad de una "reforma parcial" del Estatuto de los Trabajadores
- CC.OO. pondrá sus servicios jurídicos a disposición de todos los trabajadores "que quieran hacer valer sus derechos"
- El Ministerio de Empleo está analizando el alcance y las implicaciones de la sentencia
El fallo del Tribunal europeo ha dado la razón a una trabajadora interina que según la legislación española, no tiene derecho a cobrar una compensación cuando acaba el contrato.
- Detallará el plan de ajuste a los sindicatos en una reunión
- Pretende optimizar la red de oficinas y adaptarse a la era digital