Sindicatos

El Consejo de Ministros ha aprobado el decreto de reforma de la formación profesional, que deja a las organizaciones sindicales y empresariales fuera de la gestión de los fondos y de la impartición de estas actividades, Además, ha recordado que las empresas siguen pudiendo elegir el impartir la formación directamente en su seno, a través de lo que se conoce como formación bonificada. Ahora bien, si en los últimos años se adelantaba la financiación de estas subvenciones directas a las empresa en un 100%, a partir de ahora solo se anticipará el 25% para evitar casos de fraude.

• El Sindicato de Estudiantes recoge apoyos contra el llamado 'decreto 3+2'
• Wert insiste en que los grados de tres años benefician a los estudiantes

• Asegura que hay que utilizar los recursos de forma "más eficiente"
• Un miembro de UGT dijo que pagó material sindical con su tarjeta B de Caja Madrid

• La guía detalla la legislación laboral alemana y los tipos de contrato
• Da consejos para evitar fraudes y abusos por falta de información

Ver también: ¡Informarse es protegerse!. Una guía para trabajar con éxito en Alemania, en pdf

• Las protestas las ha convocado la Confederación Sindical Internacional
• En España, piden derogar la ley mordaza y el artículo 315.3 del Código Penal

• Niega que la federación de banca repartiera sobresueldos, como dijo El País
• Entiende a Chaves, pero cree el PSOE debe decir por qué no pide su dimisión

El secretario general de CC.OO., Ignacio Fernández Toxo, dice que los consejeros procedentes del sindicato en Caja Madrid nunca debieron aceptar determinadas "formas de retribución", en referencia a las tarjetas opacas de la entidad financiera, aunque añade que renunciaron voluntariamente al puesto cuando estalló el escándalo. El líder sindical también niega el presunto pago de sobresueldos a sus delegados y explica que tales gastos son compensaciones regladas y aprobadas en los congresos de la organización a partir de 2006. Sobre la reunión de esta tarde entre la patronal y los sindicatos para hablar de la subida salarial, Toxo insiste en que el acuerdo está tardando demasiado y subraya que la incertidumbre no es buena (18/02/15).

Comisiones Obreras ha confirmado que su antigua federación de banca gastó 14 millones de euros en viajes y reuniones entre 2008 y 2012, como ha publicado el diario El País. El sindicato justifica los datos por el incremento de trabajo durante la crisis y niega el pago de sobresueldos a sus delegados.

Según un estudio de UGT, los hombres cobran de media un 24% más que las mujeres, la brecha más elevada de los últimos cinco años.

Sindicatos y Patronal piden flexibilidad para llegar a un acuerdo que podría alcanzarse en cuestión de horas.

• Han pactado garantizar el empleo y el convenio colectivo
• Mantienen las concentraciones del miércoles contra la privatización

El Sindicato de Estudiantes (SE) ha anunciado este martes la convocatoria de una huelga del alumnado los días 25 y 26 de febrero en institutos y universidades en rechazo al real decreto que flexibiliza la duración de los grados (entre 3 y 4 años) y másteres (entre 1 y 2 años). Si el Ministerio de Educación no da marcha atrás con este decreto, el SE también llama a la huelga los días 17 y 18 de marzo.

Los sindicatos consideran que las cifras del paro son malas y critican lo que consideran el tono triunfalista del gobierno sobre la mejora de la economía. Desde Comisiones Obreras, Ramón Górriz, cree que es una "demostración de la falta de rigor por parte del presidente del Gobierno al analizar la realidad y desmienten su discurso triunfalista". Por parte de UGT, Toni Ferrer, también denuncia el aumento del desempleo en enero.

• Los paros en Aena se prolongarán hasta el 31 de agosto
• Los sindicatos denuncian que no se cumple el convenio colectivo

• La ministra señala que se crearon 1.700 empleos cada día laborable en 2014
• Comisiones critica que se reparten las horas de trabajo entre más personas
• UGT denuncia la parcialidad "involuntaria" y el paro de larga duración

• El país lleva un semestre de caída de precios, lo que le acerca a la deflación
• Llegaría, de forma técnica, si encadena otros seis meses de tasas negativas
• El Ejecutivo descarta la deflación. no hay una caída generalizada de la demanda
• Los sindicatos piden una mejora salarial y un cambio de modelo productivo
• USO: hay riesgo de que el consumo se paralice si siguen bajando los precios

Los sindicatos no han hablado de un porcentaje de subida pero quieren garantías para que los salarios mejoren. De ello depende la recuperación económica, han asegurado.

• Este viernes acabó el plazo que la empresa dio a los trabajadores para ello
• Ninguno de los 291 se ha incorporado a los puestos ofrecidos por Coca-Cola
• Esperan que los tribunales dictaminen si los traslados son lícitos o no
• La empresa niega que la justicia le obligue a reabrir fábricas como Fuenlabrada

El embotellador de Coca-Cola ha comunicado por carta a los 291 trabajadores de esta compañía, que ya no cobran la prestación del SEPE, que perderán los salarios de tramitación que les corresponden desde que fueron despedidos si este viernes -día en el que concluye el plazo de un mes dado por la empresa- no se incorporan a sus nuevos puestos de trabajo. De los 351 trabajadores a los que afecta la sentencia que declaraba nulo el despido colectivo del embotellador de Coca-Cola y que obligaba a la empresa a readmitirlos en sus puestos, 60 sí han aceptado los nuevos lugares de trabajo asignados.

• El TSJA le condenó a siete meses de cárcel por delito de desobediencia
• Confirma la multa de 1.200 euros por el delito de usurpación de inmueble