- Se baraja convocarla a finales de septiembre, probablemente el día 29
- Así lo ha avanzado el responsable de Comunicación, Fernando Lezcano
- El secretario de Acción Sindical de UGT ha dicho que "está cerca" el paro
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- Para los sindicatos, la propuesta "lesiona" los derechos de los trabajadores
- Sindicatos y patronal han negociado durante casi dos años
- El Gobierno culpó a la patronal de la primera ruptura el pasado julio
- La reunión ha durado más de diez horas y ha acabado a las 06:00
- Antes de aprobar el decreto, el viernes habrá reuniones por separado
- Tras más de nueve horas, los agentes sociales y Trabajo continúan negociando
- El ministro ha presentado un esquema que intenta salvar los escollos
- El Gobierno está dispuesto a ampliar las conversaciones hasta este lunes
UGT y Comisiones Obreras prefieren evitar la guerra de cifras y el Gobierno se limita al respeto por los paros. Además, el sindicato de funcionarios CSIF ha roto relaciones con los dos mayoritarios, a los que acusa de utilizar a los empleados públicos como moneda de cambio en la negociación de la reforma laboral.
- El Gobierno apurará si hoy hay un acercamiento sustancial entre las partes
- Haya o no acuerdo, negociará con los partidos a partir del lunes
El secretario general de UGT, Cándido Méndez, ha puesto un notable, un siete, a la "voluntad de acuerdo por parte de las centrales sindicales" en el diálogo sobre la reforma laboral que esta tarde aborda su última reunión. Entrevistado en Radio Nacional, Méndez ha apuntado también que este miércoles es "un día decisivo, pero no definitivo" para la reforma laboral y advierte a la CEOE de que no puede pretender "un vuelco total en las relaciones laborales". (09/06/10).
- El sindicato de funcionarios critica la actitud de las centrales mayoritarias
- Afirman que "no son moneda de cambio" para pactar la reforma laboral
- El líder de UGT matiza que depende también del Gobierno y la patronal
- Alerta del peligro de un "vuelco total en las relaciones laborales"
El Gobierno, la patronal y los sindicatos encaran el último tramo de una negociación sobre la reforma laboral que puede desembocar en un pacto o en la aprobación unilateral de un real decreto. El secretario general de UGT, Cándido Méndez, asegura que los sindicatos no van a aceptar una fórmula que sirva para dar un vuelco a las reformas laborales y constituya "un paso definitivo a un poder discrecional sin límites para el empresario" (09/06/10).
El Gobierno, la patronal CEOE y los sindicatos CC.OO. y UGT tienen este miércoles la última oportunidad para pactar la reforma del mercado de trabajo y evitar así que el Ejecutivo la apruebe por decreto la próxima semana. La cita tiene lugar el día siguiente a la huelga de funcionarios.
- El plazo acaba este miércoles, un día después de la huelga de funcionarios
- Si no hay pacto, el decreto del Ejecutivo incluirá "muchos acuerdos parciales"
La protesta de los funcionarios sí se ha notado en la calle. La manifestación más multitudinaria ha sido la de Madrid.
CC.OO. y UGT calculan que cerca de 2 millones de trabajadores del sector público han hecho huelga, un 75%. El Sindicato Independiente de Funcionarios ha dicho que cerca del 70%. La cifra del Gobierno no llega al 12% y los Sindicatos dicen que está maquillada.
Los secretarios generales de CC.OO. y UGT han finalizado así una jornada de protesta contra los recortes salariales del Gobierno.
- CC.OO. y CSI-CSIF aseguran que disponen de mejores datos que el Gobierno
- También las comunidades autónomas rebajan sensiblemente la particiapción
El Gobierno sitúa la participación en el 11%, en los datos que de él dependen: los de la administración central. La patronal CEOE ha calificado el paro de inoportuno e injusto.
- El PP les "devolverá a los pensionistas lo que les ha quitado Zapatero"
- Los sindicatos tildan de "abusivos" los servicios mínimos
El gobierno y los agentes sociales vuelven a reunirse el miércoles. Desde el ejecutivo dicen que quieren favorecer la contratación estable mientras los sindicatos consideran que sólo se pretende abaratar el despido.
