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Plan de Igualdad RTVE

Plan de Igualdad RTVE

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Plan de Igualdad

Mejorando la sociedad desde la empresa

En RTVE estamos comprometidos con la Igualdad y trabajamos cada día para dar visibilidad al papel de la mujer en los diferentes ámbitos de nuestra empresa y de la sociedad.

A través del Observatorio de Igualdad de RTVE hacemos un seguimiento de los contenidos de las distintas áreas de la Corporación para garantizar, en todas ellas, el respeto a la igualdad entre mujeres y hombres.

En este esfuerzo para autorregularnos, el pasado 24 de noviembre de 2020 el Observatorio aprobó, con el apoyo unánime de sus miembros, la nueva Guía de Igualdad de la Corporación.

Los avances sociales y los cambios legislativos plantean nuevas exigencias que desde RTVE no vamos a obviar, por lo que os ofrecemos unas líneas estratégicas para la incorporación de la perspectiva de género en nuestro trabajo diario.

Te invitamos también a que te descargues y consultes la Guía completa. Aún queda mucho por hacer. Con tu compromiso activo podemos seguir avanzado.

Descarga la versión completa de la Guía de Igualdad de RTVE

En cumplimiento del plan de igualdad, la Comisión de Igualdad ha elaborado la Guía de Conciliación de la Vida Personal, Familiar y Laboral de RTVE

CÓMO IMPULSAR LA PERSPECTIVA DE GÉNERO EN NUESTRO TRABAJO DIARIO
Usa un lenguaje inclusivo

Usa un lenguaje inclusivo

Promueve imágenes positivas de minorías étnicas o migrantes

Promueve imágenes positivas de minorías étnicas o migrantes

Da visibilidad al trabajo que realizan las mujeres

Da visibilidad al trabajo que realizan las mujeres

Da cobertura a los eventos culturales y deportivos de mujeres

Da cobertura a los eventos culturales y deportivos de mujeres

Fomenta la paridad en las informaciones, debates, tertulias, espacios de opinión y voces expertas

Fomenta la paridad en las informaciones, debates, tertulias, espacios de opinión y voces expertas

Evita situaciones de desigualdad en titulares, rotulación y tiempos de emisión

Evita situaciones de desigualdad en titulares, rotulación y tiempos de emisión

Valora de forma equivalente las aportaciones de mujeres y hombres

Valora de forma equivalente las aportaciones de mujeres y hombres

Ofrece modelos igualitarios, especialmente, en contenidos infantiles y juveniles

Ofrece modelos igualitarios, especialmente, en contenidos infantiles y juveniles

Ten en cuenta la separación de datos por sexo

Ten en cuenta la separación de datos por sexo

Aplica la perspectiva de género en informaciones sobre conflictos y guerras

Aplica la perspectiva de género en informaciones sobre conflictos y guerras

Rompe con los estereotipos sexistas de mujeres y hombres

Rompe con los estereotipos sexistas de mujeres y hombres

Aplica un tratamiento igualitario a la imagen de las mujeres y, en especial, a la de las niñas

Aplica un tratamiento igualitario a la imagen de las mujeres y, en especial, a la de las niñas

Promueve la diversidad física, funcional y de edad, y la representación de los diferentes colectivos de mujeres

Promueve la diversidad física, funcional y de edad, y la representación de los diferentes colectivos de mujeres

Presta especial atención a los contenidos marcados como prioritarios por la ONU

Presta especial atención a los contenidos marcados como prioritarios por la ONU