Se celebra en todo el mundo el 'Día Internacional de la Diversión en el Trabajo'

• Una marcha por las calles de Madrid reclama un entorno laboral más divertido
• Varias empresas españolas llevan a cabo iniciativas divertidas con sus empleados

'Marcha por la Diversión en el Trabajo' en Madrid

Hoy se celebra en todo el mundo el 'Día Internacional de la Diversión en el Trabajo', una singular iniciativa de la consultora estadounidense Playfair que tiene ya más de diez años de historia. La celebración, según sus organizadores, tiene el propósito de recordar que el trabajo "no tiene por qué ser una actividad miserable y sufrida, sino que también puede y debe disfrutarse".

Con este motivo, las calles de Madrid han sido testigo de la primera 'Marcha por la Diversión en el Trabajo', en la que un grupo de ejecutivos se ha manifestado a favor de un entorno laboral "más divertido". Los protagonistas de la marcha han expresado su firme convicción de que "no hace falta ser solemnes para ser serios", a la vez de pedir el reconocimiento oficial del 1 de Abril como 'Día Internacional de la Diversión en el Trabajo'.

La marcha en la capital de España ha partido de la Plaza de Pablo Ruiz Picasso, desde donde se dirigió por el Paseo de la Castellana hacia el Ministerio de Trabajo para entregar una carta al ministro Jesús Caldera. En la misiva se pide el reconocimiento oficial de este día y se emplaza al ministerio a fomentar "un clima laboral más distendido y lúdico".

Buena muestra de la creciente popularidad de esta jornada es que aparece citada en el 'Chase's Official Calendar of Events', el almanaque más importante de EE.UU. En España, por su parte, ya son varias las empresas que llevan a cabo iniciativas divertidas con sus empleados para romper la tradicional rigidez del entorno laboral.

Los beneficios del humor para el trabajo

"El trabajo suele considerarse el polo opuesto de la diversión", explica Eduardo Jáuregui, de la consultora de formación 'Humor Positivo'. "Muchas personas creen que para hacer el trabajo bien hay que sufrir, y que la risa no tiene lugar en la empresa, pero la realidad es que cuando mejor trabajamos es cuando estamos disfrutando", añade.

Jáuregui y Jesús Damián Fernández, también de 'Humor Positivo', acaban de publicar el libro "Alta Diversión: los beneficios del humor en el trabajo", en el que citan diversos estudios científicos que demuestran los numerosos beneficios del humor para la salud, el bienestar, las relaciones personales y la productividad.

Según estos estudios, el humor reduce el estrés, estimula la motivación, potencia la creatividad, cohesiona los equipos humanos, potencia el impacto persuasivo de los mensajes de venta y fomenta un clima laboral más agradable.