La mitad de los jóvenes españoles, sin trabajo fijo

• Así lo revela el Observatorio de Juventud a partir de datos del tercer trimestre de 2008
• El paro sigue siendo el problema más grave en el colectivo de 16 a 30 años
• Los jóvenes que trabajan hacen de media 9 horas extras a la semana sin pagar
• Los contratos temporales son más habituales en el sector público
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La mitad de los jóvenes españoles (el 50,8%) no tiene un contrato de empleo fijo. La precariedad laboral es especialmente elevada en el colectivo de 16 a 30 años, situación que se agravará con la crisis, según datos del Observatorio Joven de Empleo del Consejo de la Juventud de España (CJE).

El informe "Condiciones de empleo y trabajo de los jóvenes en España", realizado con datos del tercer trimestre de 2008, revela que la contratación eventual es mayor en el sector público que en el privado y destaca la discriminación de las mujeres así como la explotación juvenil.

Según el informe, el paro sigue siendo el problema más grave de los jóvenes, con una tasa media (del 18,%) siete puntos superior a la de los mayores de 30 años. Pero además, el CJE asegura que los jóvenes que trabajan hacen de media 9 horas extra a la semana sin remuneración.

El paro juvenil supera el 10% en todas las comunidades autónomas, aunque por encima de la media nacional (11,3%) se encuentran Andalucía (26,1%), Baleares (19,2), Canarias (24), la Comunidad Valenciana (19,7), Extremadura (20,1), Murcia (23,8), Ceuta y Melilla (ambas con el 31%).

En cuanto al nivel de estudios, el informe pone de manifiesto que la tasa de paro más baja es la de las personas con formación profesional (8,%), que los universitarios ocupan puestos de categorías inferiores a su preparación, y que la tasa de temporalidad de los universitarios ronda el 50%.

Los datos del informe son un claro reflejo de la situación económica que afecta especialmente a los menores de 30 años y que se agravará con la crisis, ha denunciado el vicepresidente del CJE, José Luis Arroyo.

Según datos del segundo trimestre del 2008 el anterior informe del CJE situaba la tasa de precariedad laboral juvenil en el 48,9 %. Pero hay que tener en cuenta que el paro ha aumentado notablemente en nuestro país a partir del último trimestre del 2008, por lo que los pronósticos del próximo informe no son nada favorables.

Discriminación en la Administración

La contratación eventual es mayor en el sector público que en el privado, especialmente en la Administración, y en unas regiones más que en otras.

Según el informe, 11 comunidades autónomas superan la tasa media de temporalidad de los jóvenes españoles (50,%) y tan sólo seis regiones están por debajo (Aragón, Asturias, Castilla-La Mancha, Cataluña, Madrid y Navarra).

Si se comparan los datos entre el sector público y el privado, se observa que la precariedad es mayor en la Administración y en el colectivo femenino.

En concreto, de cada 100 contratos suscritos por jóvenes en la Administración, 68 eran temporales y 32 indefinidos, frente a los 51 temporales y los 49 fijos de la empresa.

El informe también destaca la discriminación de las mujeres en el sector público, donde la tasa de temporalidad de las jóvenes llega al 71,7% frente al 53,5%de los varones.