Iberia ofrece una subida salarial a los tripulantes de cabina para frenar los paros

• La dirección de la aerolínea y los TPC negocian el XVI convenio colectivo
• Los tripulantes de cabina tendrán una subida salarial de casi el 2%
• Los sindicatos han convocado nuevos paros en diciembre

Iberia ha propuesto a la comisión negociadora de los tripulantes de cabina (TPC) una revisión salarial para este año del 4%, enmarcada en el Plan 2012, que implica la congelación salarial para los próximos dos años. 

En un escrito dirigido a sus trabajadores, Iberia detalla que la  contribución entre "una y otra modalidad debe ser objeto de  negociación" con dicha comisión, integrada por los cinco sindicatos que representan a los 4.300 TCP en plantilla;  los convocantes de la huelga para  los días 30 de noviembre, 1 y 2 de diciembre y del 14 al 18 del  próximo mes.

Subidas salariales

Iberia ha destacado que los TCP tendrán una subida salarial adicional del 1,97% en cumplimiento de nuevos  trienios y cambios de nivel.

La aerolínea, que considera que esta propuesta "debería  satisfacer" las demandas de los TCP, ha recalcado que "la validez y aplicación" de dicha subida salarial debe enmarcarse dentro del  acuerdo definitivo del convenio colectivo. Además la compañía ha negado que que durante la vigencia del anterior convenio se haya sometido a cuatro años de congelación salarial a los tripulantes, tal y como critican los sindicatos.

En esta línea, ha recordado que de 2005-2008 se incrementaron un 6,9% de media los salarios de los TCP y se abonaron 16,4 millones de  euros.

Según la compañía, un tripulante de cabina de Iberia obtuvo un incremento medio del 9,3% en su salario durante el año pasado, como consecuencia de los cambios de nivel y de los trienios.

Iberia ha vuelto a insistir en que el salario medio de los TCP es de  unos 50.000 euros al año. "El más alto que en cualquier aerolínea  española y el más alto también con las que competimos".

La aerolínea se ha dirigido a todos los sindicatos para que las negociaciones se enmarquen dentro de su nuevo plan que implica la congelación salarial durante los próximos dos años, la  aplicación del ERE en vigor que afectará a 200 trabajadores y la prejubilación anticipada de los tripulantes mayores de 55 años, unos 150 empleados. 

Paros en diciembre

Los sindicatos de TCP Sitcpla y CTA-Vuelo reclaman una subida salarial del 4% para este año. Por este motivo han convocado otros ocho días  de huelga en diciembre, ya que consideran "imprescindible" cerrar la negociación del convenio antes de sentarse a negociar el Plan 2012.

Iberia ha abierto 20 expedientes disciplinarios a TCP por  "incumplimientos en los servicios mínimos o irregularidades en la  prestación de ciertos servicios" durante los días 26 y 27 de octubre, en los que se cancelaron más de 430 vuelos. Afectó a lo que afectó a 40.000 pasajeros.

Las cuatro jornadas de paros (26 y 27 de octubre y 10 y  11 de noviembre) de los TCP han obligado a la compañía a cancelar cerca de 800 vuelos, con unos 73.000 pasajeros afectados.

La compañía ha cancelado más de 200 vuelos, entre 20.000 y 30.000 pasajeros se han visto afectados, aunque sin incidentes.