La patronal estima que el número de horas perdidas por huelgas aumentó el 13,62% en 2009

• A lo largo del año se contabilizaron 1.125 huelgas, 186 en empresas públicas
• En total, la CEOE calcula que se perdieron casi 48 millones de horas

Las horas de trabajo perdidas por huelgas en 2009 ascendieron a 47.992.406, lo que supone un aumento del 13,62% con respecto a 2008, según el informe anual de conflictividad laboral de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE).

Esas horas perdidas fueron consecuencia de las 1.125 huelgas contabilizadas, el 10,41% más que en 2008, que afectaron a empresas y sectores con 5.794.068 trabajadores, de los que 546.330 resultaron directamente implicados, el 51,87% más.

Por lo que se refiere a la conflictividad estrictamente laboral -no se incluyen las protagonizadas por empleados en servicios públicos-, el informe de la CEOE destaca que se registraron 866 paros (el 13,5% más), con 1.166.313 trabajadores en plantilla, de los que 167.654 estaban implicados (un aumento del 9,79%). Como consecuencia, las horas no trabajadas aumentaron el 44,5% con respecto a 2008, hasta sumar 27.204.283.

Un16%, en empresas públicas

Por áreas territoriales, la conflictividad laboral de 2009 incidió principalmente en Barcelona, con 124 huelgas, seguida de Madrid, con 113, y Navarra, con 91. Atendiendo a los trabajadores implicados,  Barcelona también destacó sobre el resto de provincias, con 32.949 huelguistas; a continuación se situaron Madrid, con 32.160, y Navarra, con 17.716.

De las 1.125 huelgas registradas el año pasado, 186 afectaron a empresas o servicios de carácter público. Estas fueron protagonizadas por 157.719 trabajadores y ocasionaron la pérdida de 14,9 millones de horas de trabajo.

Además, en 2009 se convocaron 109 huelgas de ámbito nacional, que implicaron la participación directa de 272.627 trabajadores y la pérdida de 17,2 millones de horas de trabajo.