El 94,7% de los trabajadores que abandonan el empleo por razones familiares son mujeres

• El 94,4% de las excedencias para cuidar a los  hijos se produce  en mujeres
• En España, el número de directivos es 15 veces superior al de directivas

El 94,7% del total de trabajadores que abandonan el empleo por razones familiares son mujeres y el 97% de las mujeres que no buscan empleo alegan que tienen que cuidar a otras personas de su entorno.

Son datos hechos públicos este martes por la secretaria general de políticas de Igualdad, Isabel Martínez Lozano, durante la inauguración de la jornada 'La igualdad, factor determinante de una empresa pública responsable. La agenda política y empresarial'.

Lozano ha expresado su "preocupación" porque las prácticas de Responsabilidad Social Empresarial (RSE) "puedan ser sacrificadas" en momentos de "crisis económica".

Responsabilidad Social Empresarial

Así, ha afirmado que la prioridad de España y sus administraciones públicas en este momento es la recuperación de la economía y empleo aunque, ha añadido que es "fundamental destacar" los instrumentos que permitan afrontar la crisis con propuestas que fomenten un modelo económico basado en la estrategia de Europa 2020 (documento que favorece la cohesión social y el equilibrio de la responsabilidad entre hombres y mujeres).

En este sentido, la secretaria general de políticas de Igualdad ha agregado que, pese a los datos, existen diferentes informes que estudian otros ámbitos y demuestran el "impacto positivo" que el fomento del empleo de hombres y mujeres tienen en la productividad y el desarrollo económico, por lo que ha sentenciado que la RSE es "uno de los pilares" para el "crecimiento" de la economía española.

Paternidad compartida

Juan Pedro Galiano, presidente de Forética, asociación de empresas y profesionales de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE), ha añadido otro dato: el 94,4% de las excedencia para cuidar a los hijos se produce en mujeres.

Y, aunque el 77% de los hombres disfrutaron del permiso de paternidad, "sólo el 1,5%" de las parejas tuvieron la posibilidad del "disfrute de la paternidad compartida", ha confirmado.

Pocas mujeres en puestos de responsabilidad

Lozano ha denunciado que a pesar de que más del 60% de los estudios universitarios están representados por mujeres, esta realidad no se traslada ni al trabajo ni a los puestos de responsabilidad.

En este contexto, la secretaria ha recordado la "Ley de Igualdad Efectiva de Hombres y Mujeres", desarrollada hace dos años por su ministerio, y ha señalado que se trata de una "magnifica herramienta" en este sentido y que actualmente tiene una cobertura de algo más del 35 por ciento.

Por su parte, el Director Académico de la Fundación Sagardoy, Carlos de la Torre García, ha denunciado la existencia de un número de directivos quince veces superior al número de directivas, recordando que el 60 por ciento de los titulados de la Unión Europea (UE) son mujeres.