El coste laboral por trabajador aumentó el 1,2% en el segundo trimestre

• El coste salarial es de 1.926,75 euros, un 1,8% más
• Se reducen especialmente las indemnizaciones por despido

Una empleada en una fábrica de banderas de Colmenar Viejo.

El coste laboral de las empresas por trabajador y mes se situó en 2.578,11 euros en el segundo trimestre, lo que supone un aumento del 1,2% respecto al mismo periodo de 2009 y dos décimas frente al primer trimestre, aunque la tasa de crecimiento fue la segunda más baja desde 2001.

Según el Instituto Nacional de Estadística (INE), de dicho gasto, el coste salarial (que incluye salario base, complementos, pagos por horas extraordinarias y atrasos, todo medido en términos brutos) se situó en los 1.926,75 euros por trabajador y mes, lo que supone un 1,8%, la subida más baja desde que se elabora el indicador en 2001.

Los otros costes disminuyeron el 0,6% y se situaron en 651,36 euros por trabajador y mes, debido a la reducción de las prestaciones sociales directas, especialmente las indemnizaciones por despido, que bajaron el 5,9% hasta los 103,72 euros.

No obstante, el principal componente de estos costes no salariales, las cotizaciones obligatorias a la Seguridad Social, aumentaron el 0,5% hasta los 566,92 euros.

Según el INE, que el coste laboral por hora, que creció el 0,8%, fuera inferior al del coste por trabajador se debió al aumento del 0,3% del número de horas efectivas de trabajo.

Se modera el coste en la construcción

Por sectores, la industria registró el mayor coste laboral, unos 2.866,95 euros, un aumento del 2,5% interanual, seguido de la construcción, con 2.642,69 euros, lo que supone el menor incremento del 0,4%. En servicios, el coste la cifra fue de 2.509,32 euros, lo que supone una subida del 1,1% respecto al mismo periodo del 2009.

La menor subida en la construcción se debió, según el INE, a la disminución de los salarios ordinarios, aunque el coste salarial total aumentó en este sector por las pagas extraordinarias y los atrasos. Así los costes salariales en la construcción crecieron el 1,4% hasta los 1.874,34 euros.

La industria también registró el mayor coste salarial total, con 2.100,67 euros, el 3% más, y en los servicios fue de 1.896,5 euros, un aumento del 1,6%.

En la industria, el INE destaca el incremento de los salarios ordinarios, de las pagas extraordinarias y de los otros costes. En este sector fue donde menos disminuyeron las indemnizaciones por despido.

A tiempo parcial se sigue cobrando menos

La jornada semanal media pactada en el segundo trimestre fue de 35,1 horas, de las que se perdieron una media de 4,2 a la semana, por vacaciones o fiestas.

Según el tipo de jornada, la diferencia salarial entre los trabajadores a tiempo completo y parcial fue de 4,70 euros por hora. Los primeros cobraron 14,72 euros por hora con una media de 34,1 horas de trabajo efectivo semanal, mientras que los empleados a tiempo que trabajaron unos 4 horas diarias, acumularon 17,6 horas semanales y un salario de 10,02 euros por hora.

En Madrid y País Vasco el coste laboral superó en más de 300 euros la media nacional, mientras que en Galicia, Extremadura y Canarias fueron las comunidades más destacadas con cifras por debajo de la media.