Schmidt da el relevo en Google: "La supervisión diaria por parte de un adulto ya no es necesaria"
- El líder de Google cede el cargo a Larry Page
- Explica que el 'triunvirato' de los fundadores, sigue funcionando
- Eric Schmidt tomó los mandos de la compañía en 2001
Eric Schmidt, actual vicepresidente ejecutivo de Google desde este jueves y ex Consejero Delegado del gigante cedía este jueves su cargo a Larry Page, cofundador de la compañía. Schmidt ha hablado en el blog oficial de su papel en Google y de un futuro en el que seguirá colaborando estrechamente con Larry Page y Sergey Brin, cofundadores de la compañía.
El ahora vicepresidente ha afirmado que "ni siquiera en sus sueños más salvajes habría imaginado que ibamos a llegar tan lejos y en tan poco tiempo", ya que él se incorporó como CEO de la empresa en 2001.
“Ni siquiera en sus sueños más salvajes habría imaginado que ibamos a llegar tan lejos“
Según Eric Schmidt, "las perspectivas son brillantes y los resultados también", ya que, como añade en el blog, la participación entre Larry, Sergey (Brin) y él ha sido "muy productiva porque siempre han estado involucrados con el proyecto y en la toma de decisiones al mismo nivel".
Además, ha resaltado "el enfoque de triunvirato como una fuente de beneficios reales en términos de sabiduría compartida", por lo que afirma que seguirán "discutiendo las decisiones entre los tres, pero cada uno tendrá claro cuáles son sus roles a nivel individual".
Desde esta plataforma oficial, Eric Schmidt ha querido animar a su compañero Larry Page en su nueva empresa como Consejero Delegado, afirmando estar muy orgulloso de su década como consejero, pero que seguro que "¡Larry será aún mejor!".
En cuanto al tercer co fundador de Google, Sergey Brin, ha dicho que "se dedicará a proyectos estratégicos sobre nuevos productos y que este puesto le viene perfectamente".
Google anunciaba ayer por sorpresa la reorganización de su cúpula directiva. El anuncio del inicio de esta nueva etapa en la dirección de la compañía coincidió con la publicación de los resultados del último trimestre de 2010, que mostró un crecimiento del 29% con respecto al mismo periodo del año anterior.
Schmidt explicó la reordenación en la compañía, que será efectiva a partir de abril, como un paso "hacia la simplificación" de la "estructura de gestión y la aceleración de la toma de decisiones".
En su cuenta de Twitter, y poco después de conocerse la noticia, el todavía consejero delegado indicó "que la supervisión diaria adulta ya no es necesaria".