Los salarios pactados en convenio subieron en enero cinco décimas menos que la inflación

• El alza salarial media fue de un 2,98% y el IPC adelantado, de un 3,3%
• La subida es mayor a la pactada en enero de 2010

La subida salarial media pactada en los convenios revisados o firmados durante el mes de enero fue de un 2,98%, cinco décimas menos que la inflación adelantada, que fue del 3,3%.

Este dato refleja la flexibilidad mostrada por los agentes sociales a la hora de negociar la actualización de los sueldos en esta situación de crisis. Esta circunstancia ha sido evocada por el Gobierno español para defender que esas actualizaciones se decidan entre sindicatos y empresarios, y estén ligadas en lo posible a la inflación, en contra de la propuesta de Alemania, que quiere relacionar las subidas de los salarios con la productividad.

Los sindicatos españoles han rechazado ya la iniciativa germana, mientras que la patronal -que la descartó en un principio- se muestra dispuesta a discutir su aplicación.

Según el Boletín de Estadísticas Laborales del Ministerio de Trabajo, la subida de enero de 2011 es muy superior a la del mismo mes de 2010, cuando se pactó una revalorización del 1,62%.

El mes pasado se revisaron o firmaron 955 convenios, un 0,4% más que un año antes, que afectan a 152.600 empresas con una plantilla de 1.372.700 trabajadores, un 18,9% más.

La subida media que pactaron fue del 2,98% y la jornada laboral media fue de 1.752,4 horas al año, un 0,8 % menos que en enero de 2010.

Si se desglosan los convenios por tipo, 775 fueron de empresa (un 1,2 % menos) y 180 de otro ámbito (un 8,4 % más).

Los de empresa afectaron a 157.300 trabajadores (un 37,8% más) y fijaron un alza salarial media del 1,59% (frente al 0,98% de enero de 2010) y una jornada media anual de 1.651 horas (un 1,6% menos).

Los convenios de otro ámbito regularon las condiciones de 1.215.400 trabajadores (un 20,4% más), para los que pactaron una subida media de un 3,16% (frente al 1,69% de un año antes) y una jornada laboral media anual de 1.765,5 horas (un 0,6 % menos).

Subieron más en los sectores de servicios e industria

Por sectores, el incremento salarial medio en el agrario fue de un 2,90%, mientras que en el no agrario fue del 3%.

El sector no agrario comprende la industria (donde las retribuciones se revalorizaron un 2,95%), la construcción (un 1,62%) y los servicios (un 3,04%).

Por comunidades autónomas, donde más convenios se revisaron o firmaron fue en Castilla y León (27), Andalucía (22), Cataluña y Comunidad Valenciana (16 en ambos casos).

Le siguieron Madrid y Asturias (10 en ambos casos), País Vasco (9), Castilla-La Mancha (8), Galicia y Navarra (7), Extremadura (6), Canarias, Murcia y La Rioja (5 en los tres casos), Aragón (4), Cantabria (2) y Baleares y Ceuta y Melilla (1 en los dos).

En cuanto a las alzas salariales, a la cabeza de las comunidades se situó en enero País Vasco (con una subida media del 3,54%), Navarra (2,87%), Galicia (2,19%) y Extremadura (1,85%).

Detrás se situaron Madrid (1,57%), Baleares (1,54%), Murcia (1,51%), Cataluña (1,36%), Andalucía (1,31%), Castilla y León (1,26%), Canarias (1,25%), Asturias (1,19%), Cantabria (1,11%) y Comunidad Valenciana (0,88%).

Donde menos subieron los salarios fue en Ceuta y Melilla (0,76%), Aragón (0,56%), La Rioja (0,40%) y Castilla-La Mancha (0,27%).