Los costes laborales vuelven a caer un 0,3% por segundo trimestre consecutivo

• La media por trabajador y mes se sitúa en 2.642,17 euros al cierre de 2010
• El coste salarial se mantiene, pero bajan los no salariales y las cotizaciones sociales

El coste laboral medio por trabajador y mes, que incluye las renumeraciones y las cotizaciones sociales, ascendió a 2.642,17 euros en el cuarto trimestre de 2010, lo que supone un descenso del 0,3%, el segundo consecutivo de este índice, que nunca antes había descendido desde que se empezó a elaborar en 2000.

Esta disminución coincide con las conversaciones para reformar la negociación colectiva y el debate europeo sobre la fijación de los salarios, después de la canciller alemana, Angela Merkel, abogara por ligar la remuneración a la productividad, a lo que se han opuesto los países, como España, en los que tradicionalmente se vinculan a los precios.

Así, por segundo trimestre consecutivo y pese a la subida de la inflación, los salarios se están conteniendo en España, sin necesidad de una vinculación efectiva a la productividad.

Esta contención contrasta, además, con la evolución de los costes laborales en la zona del euro, que, según los datos difundidos por Eurostat del cuarto trimestre de 2010, subieron un 1,6% interanual por hora trabajada. En el conjunto de la UE, los costes laborales por hora también aumentaron un 2% respecto al mismo periodo del año anterior.

Los salarios se mantienen y bajan otros costes

En España, según los datos difundidos por el Instituto Nacional de Estadística (INE), el coste salarial -que comprende todas las remuneraciones, tanto en metálico como en especie- se mantuvo en términos interanuales y alcanzó los 1.992,9 euros.

Sin embargo, el resto de costes que componen el coste laboral -las percepciones no salariales y las cotizaciones obligatorias a la Seguridad Social- se redujeron un 1%, hasta los 649,27 euros.

El principal componente de los otros costes son las cotizaciones obligatorias a la Seguridad Social, que disminuyeron un 0,4% en el cuarto trimestre, hasta los 565,79 euros, mientras que las percepciones no salariales se redujeron un 4%, hasta los 106,60 euros.

El coste salarial ordinario, es decir, sin pagos extraordinarios ni atrasados, bajó un 0,2% en tasa interanual, hasta 1.608,64 euros.

Sube el coste por hora trabajada

Pese al descenso del coste medio, los costes laborales por hora de trabajo efectiva crecieron un 1,1% en el cuarto trimestre de 2010, hasta situarse en 20,18 euros, debido a la caída del 1,4% del número de horas efectivamente trabajadas.

Por sectores de actividad, la industria es el sector que presentó en el cuarto trimestre el mayor aumento del coste laboral total, al crecer éste un 2,3%, hasta los 3.038,10 euros.

En la construcción, el coste laboral subió un 0,2%, hasta los 2.743,32 euros, mientras que en los servicios cayó un 0,8% y se situó en 2.547,25 euros.

Por comunidades autónomas, los costes laborales más altos correspondieron a País Vasco (3.090,83 euros por trabajador y mes), Madrid (2.990,45 euros), Navarra (2.837,52 euros) y Cataluña (2.826,65 euros), mientras que los más bajos se dieron en Comunidad Valenciana (2.361,25 euros), Extremadura (2.258,87 euros) y Canarias (2.165,68 euros).