PSOE, IU y UPyD presentan cinco enmiendas a la totalidad a la reforma laboral

• El PSOE ha propuesto la creación de un fondo de crédito a las pymes
• IU sigue buscando apoyos para presentar un recurso al Constitucional
• UPyD ha mantendio su idea de crear un contrato único indefinido
• El plazo para presentar enmiendas parciales concluye el 11 de abril

PSOE, Izquierda Plural y Esquerra presentan enmienda a la totalidad de la Reforma laboral

Los grupos parlamentarios del PSOE, Izquierda Plural (IU-Cha-ICV) y UPyD, y los partidos ERC y BNG han registrado en el Congreso de los Diputados sus respectivas enmiendas a la totalidad a la reforma laboral del PP.

Las cinco enmiendas, que se debatirán y votarán el jueves próximo, no tienen ninguna posibilidad de salir adelante dada la mayoría absoluta del PP en la Cámara Baja.

El PSOE ha presentado la suya en una rueda de prensa en el Congreso, donde su portavoz parlamentaria, Soraya Rodríguez, ha explicado que refleja la oposición frontal de su formación a la reforma laboral.

En el texto alternativo que acompaña la enmienda de totalidad, el PSOE propone la creación de un fondo para el fomento del empleo de 1.000 millones de euros para dar hasta 30.000 euros de crédito a las pymes que hagan contrataciones indefinidas.

A este fondo también podrían acceder los desempleados que quieran convertirse en emprendedores y las empresas de cualquier tamaño que contraten investigadores, según Rodríguez.

El PSOE plantea que se elemine la aplicación de los ERE en empleo público

Además, el PSOE plantea que se elimine la disposición adicional segunda del decreto-ley de reforma laboral que permite la aplicación de expedientes de regulación de empleo (ERE) para reducir empleo público.

La diputada del PP Elvira Rodríguez ha rechazado la enmienda del PSOE y ha criticado que en ella se hable de lucha de clases, cuando se trata de "un tiempo que ha pasado, porque empresarios y trabajadores van ahora en el mismo barco".

Respecto al fondo para crear empleo Rodríguez ha lamentado que el PSOE pretenda financiarlo a costa del sistema de pensiones.

En la propuesta socialista, se elimina el "despido exprés"  y se clarifica la causa del despido por motivos económicos. Las  indemnizaciones por despido se mantienen como en la reforma laboral  aprobada por el Gobierno de José Luis Rodríguez Zapatero.

Rodríguez ha reiterado la intención del grupo socialista de

recurrir ante el Tribunal Constitucional

algunos aspectos de la reforma laboral si el Gobierno "sigue sin abrir  el diálogo con los grupos y con los interlocutores sociales".

IU busca apoyo para presentar recurso al TC

La enmienda a la totalidad de Izquierda Plural (IU-Cha-ICV) la ha presentado a los medios el diputado de IU Gaspar Llamazares, quien ha destacado que su formación sigue buscando los 50 apoyos necesarios (de otros tantos diputados) para poder recurrir la reforma laboral en el Tribunal Constitucional.

Llamazares ha denunciado que la reforma del PP rompe con la tradición de concertación y el equilibrio entre patronos y trabajadores, ya que convierte a los primeros en "señores feudales" y a los empleados en prácticamente en siervos.

De las otras enmiendas Llamazares ha dicho que no votarán a favor de la del PSOE si ésta incluye los postulados de la reforma laboral que hicieron en 2010 y que les costó una huelga general; mientras que rechazarán la de UPyD si en ella se sigue defendiendo el contrato único.

UPyD defiende el contrato único

UPyD, como era previsible, ha reiterado en su enmienda su propuesta de un contrato indefinido único y su apuesta por la flexibilidad interna en las empresas para evitar que éstas recurran al despido como única alternativa de ajuste.

En la enmienda del BNG se pone el acento en que el PP con su reforma laboral lo que persigue es provocar una mayor precariedad y una desregulación en las relaciones laborales.

Por su parte, ERC la enmienda porque en la norma se apuesta por el despido libre y la precarización del empleo, además se ataca la conciliación de la vida laboral y familiar y se desmantela el sistema de negociación colectiva.

Enmiendas parciales, hasta el día 11

Por su parte, el plazo para presentar enmiendas parciales al articulado de la ley se ha ampliado hasta el día 11 de abril. El PSOE quiere que el día antes la Comisión de Empleo permita citar a los sindicatos CC.OO. y UGT y a las organizaciones empresariales CEOE y Cepyme para exponer su punto de vista sobre la reforma, una petición que ya ha sido rechazada por el PP.

Diferentes miembros del Gobierno han afirmado en las últimas semanas que no se modificará ningún aspecto sustancial de la reforma laboral, sino que sólo se aceptarán cambios técnicos.

Una vez se sustancie el debate de las enmiendas de totalidad al proyecto de ley de reforma laboral, la Comisión de Empleo designará una ponencia con diputados de todos los grupos para que redacten un informe, que será debatido en Comisión junto con las enmiendas parciales.

La comisión emitirá un dictamen que será sometido a debate en el Pleno de la Cámara Baja para después remitirse al Senado, donde comienza de nuevo la tramitación. Eso sí, como se trata de un proyecto de ley procedente de un decreto ley, se le aplica el procedimiento de urgencia y todos los plazos parlamentarios han de reducirse a la mitad.