El número de parados de larga duración aumentó un 43% en 2011

• Los desempleados que llevan tres años o más en paro ascienden a 704.900
• Estos parados son el 15,4% del total de las personas sin trabajo

Más de 700.000 desempleados llevan en paro tres años o más

El número de parados de larga duracion que dejaron su empleo hace tres años o más aumentó el 43% en 2011 hasta un total de 704.900, un 15,4% del total de los desempleados y 3,9 puntos más que en 2010.

Según datos de las "variables de submuestra" de 2011 de la Encuesta de Población Activa (EPA) publicados por el Instituto Nacional de Estadística (INE), la mayoría de los parados procedieron de una situación de empleo anterior y, de hecho, para el 52,1% el principal motivo de llegar al paro fue el término de su contrato.

Así, en 2011, de los 4,58 millones de parados, 2.390.700 lo fueron porque finalizó su contrato, el 7,72% más que en 2010.

En ese año, 1.067.400 trabajadores se quedaron en el paro por despido o supresión del puesto, incluidos los ERE; 58.000 por enfermedad o incapacidad; 39.900 por realizar estudios o recibir formación; 23.100 por cuidado de niños, de adultos enfermos, incapacitados o mayores.

Hubo además 8.800 que se fueron al paro por otras responsabilidades familiares y 11.500 por jubilación normal o anticipada.

Respecto a la ocupación, la mayoría de los trabajadores en 2011 eran empleados, es decir, siete de cada diez tenía jefe pero ningún subordinado.

Del total de ocupados, el 9,9% era independiente (sin jefe ni subordinados); el 6,6% encargado; el 7% director de empresa pequeña, departamento o sucursal; el 5,7% era mando intermedio y el 0,8% director de empresa grande o mediana.

Según la EPA, el porcentaje de empleados se mantuvo en el 69,8% respecto a 2010, mientras que el de los encargados descendió dos décimas.

El doble de directivos que de directivas

Además, el porcentaje de hombres directivos duplicó, como mínimo, al de las mujeres en cualquier tipo de empresa, mientras que en el caso del empleado el porcentaje de mujeres, 77,6%, superó al de los varones, el 63,4%.

En 2011, el porcentaje de los asalariados que fue contratado a través de una empresa de trabajo temporal (ETT) bajó tres décimas en 2011 respecto a 2010, hasta el 2,7%, mientras que el que fue colocado por medio de una oficina de empleo público subió una décima, hasta el 2,5%.

El 92,6% de los ocupados no trabajó ningún día en su domicilio particular; sólo el 2,7% lo hizo ocasionalmente y el 4% ha trabajado en casa más de la mitad de sus días laborables, lo que demuestra la escasa incidencia del teletrabajo.

El 78,6% no trabajó ningún domingo y el 15,9% lo hizo dos o más, en tanto que el 12,2% de los ocupados trabajó de noche, frente al 11,6% de 2010.

Mujeres a tiempo parcial

El año pasado hubo 359.500 personas, casi todas mujeres, que trabajaron a tiempo parcial para cuidar a personas dependientes, un 0,6% menos que en 2010.

Las tasas de paro más elevadas se dieron entre personas que siguieron programas de formación básica y desarrollo personal (26,7%) mientras que las más bajas fue entre las formadas en Educación (9,63%) y en Salud y servicios sociales (11,65%).

Las tasas de paro aumentaron en todos los sectores de formación salvo en Artes y humanidades y en Servicios.

Por edades, las tasas de paro más elevadas (40% o más) fueron para el grupo de 16 a 24 años, especialmente en los sectores de programas de formación básica y desarrollo personal; agricultura; artes y humanidades; ciencias sociales, enseñanza comercial y derecho y Mecánica, electrónica, industria manufacturera y construcción.

Las tasas de actividad más altas (82%) se dieron en Ciencias, Mecánica y electrónica, industria manufacturera y construcción.