Los trabajadores de limpieza de Granada rechazan el principio de acuerdo para poner fin a la huelga

• Deberá ser ratificado por los trabajadores en asamblea
• La empresa propuso al comienzo de las reuniones reducir los salarios un 2,5%

Los trabajadores, que mantienen desde hace 13 días la huelga de basuras que acumula cerca de 2.000 toneladas de residuos en Granada, han rechazado el principio de acuerdo alcanzado la pasada madrugada entre Inagra, la empresa concesionaria, y el comité por 210 votos en contra y 158 a favor.

El principio de acuerdo ahora rechazado incluía entre otros puntos una reducción de los salarios del 2,5% en 2013, aunque aumentarían un 0,75% en 2014, y una subida del IPC en 2015.

También establecía que la ampliación de la jornada de 35 a 37,5 horas se tradujera, durante la vigencia del convenio, hasta 2015, en la pérdida de ocho días de descanso anuales y en una hora más de jornada laboral a la semana.

A partir de 2015, los trabajadores recuperarían cuatro días de descanso y trabajarían 37,5 horas pero distribuidas durante la jornada laboral (la forma se fijará llegado el momento).

El acuerdo incluía además el incremento de la jornada a los 111 trabajadores que tienen jornada parcial, de modo que pasarían a trabajar de ocho a 12 días y, a partir de 2014, a 13 días.

La huelga de recogida de basuras, la más duradera de Granada desde que Inagra ostenta la concesión de este servicio hace 28 años, ha provocado las quejas de hosteleros y comerciantes y ha llevado al Ayuntamiento a advertir de la posibilidad de recurrir a la Unidad de Emergencias del Ejército si el conflicto se agrava.