El acuerdo de Barclays con los sindicatos reduce el ERE hasta 890 trabajadores

• Supone casi un 20% menos  de los 1.100 despidos inicialmente previstos
• Se prejubila a los  mayores de 53 con entre el 80% y  el 90%  del sueldo neto
• Los menores 53 recibirán  una indemnización de 35 días por año trabajado

El ERE de Barclays afectará a 890 trabajadores en España.

La dirección de Barclays y los sindicatos han alcanzando un acuerdo  sobre el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) planteado por la  entidad, que finalmente afectará a 890 trabajadores, casi el 20% menos  de los 1.100 inicialmente previstos.

Fuentes sindicales han explicado a Efe que el citado acuerdo, que se ha  alcanzado después de que hubiera finalizado el periodo legal de  consulta, se ha firmado gracias a la mejora de las condiciones del  ajuste por parte de la entidad financiera, que también prevé cerrar 161  oficinas en España.

Según el acuerdo alcanzado, Barclays despedirá a 890 empleados de una  plantilla total en España de 3.350 trabajadores. Además, llevará a cabo  supresiones de contrato que afectarán a 50 empleados durante 2 años, y  suspensiones de la jornada laboral, que se podrán aplicar a un máximo de  100 trabajadores durante 4 años.

Desde este lunes, la entidad abrirá un periodo de adhesión voluntaria a las extinciones de contrato durante un periodo de 15 días. Una vez finalice dicho periodo, la medida será obligatoria para los  mayores de 53 años, para los que se  han pactado prejubilaciones con una  indemnización de entre el 80% y el 90%  del salario neto.

Los trabajadores de menos de 53 años que se acojan a la media recibirán  una indemnización de 35 días por año trabajado, 2.000 euros por  trienio y una prima de adhesión de 20.000 euros.

Barclays se centrará en el segmento minorista   Premier

El secretario general de UGT en Barclays, Miguel Angel Ramos, ha   afirmado a Europa Press que el acuerdo es "positivo", aunque entiende   que se podría haber mejorado. Asimismo, ha resaltado que la reforma   laboral "no ayuda" cuando hay que hacer frente a este tipo de   negociaciones.

Fuentes de Barclays han apuntado a Europa Press que este ajuste se   enmarca dentro del plan de reestructuración emprendido, que "responde  a  la necesaria readaptación" de la capacidad de la entidad tras la   decisión de enfocar su estrategia en banca minorista en el segmento   Premier.

De este modo, Retail and Business Banking se centrará en los   segmentos Premier y Negocios Premier. En cuanto a banca corporativa,   Barclays tiene previsto culminar la transformación de un negocio de   pequeñas y medianas empresas hacia uno de grandes multinacionales y   compañías globales, señalan las citadas fuentes.

Además, los sindicatos han acordado con la entidad financiera la puesta en marcha de un comisión de seguimiento del proceso.

La entidad tiene otro ERE en España que finaliza al cierre de 2013 y que ha afectado a 900 trabajadores.