Panrico y sindicatos ratifican el preacuerdo que contempla 745 despidos pese al 'no' de la plantilla

• La mesa negociadora eleva a acuerdo el preacuerdo de la semana pasada
• Fue rechazado en referéndum por la plantilla el sábado por 21 votos
• El acuerdo es definitivo y vinculante, y no será sometido a otra votación
• Los autónomos votan a favor del  preacuerdo y volverán a repartir mañana

Panrico y los sindicatos llegan a un acuerdo: 745 despidos y rebaja salarial del 18%

La dirección de Panrico y los sindicatos han alcanzado esta madrugada un acuerdo sobre el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que contempla el despido de 745 trabajadores, de los casi 2.000 que componen la plantilla, y una rebaja salarial de hasta el 18% para el resto.

De esta forma la mesa negociadora ha elevado a acuerdo el preacuerdo al que llegaron ambas partes la semana pasada -el segundo de la negociación- y que la plantilla rechazó por 21 votos el pasado sábado.

Este acuerdo, alcanzado en el último día de negociación del ERE, es definitivo y vinculante, por lo que no será sometido nuevamente a la votación de la plantilla.

Dentro de la mesa negociadora, han votado que sí al preacuerdo la parte empresarial y 9 de los 13 representantes de la parte social (6 de UGT y 3 de CC.OO.), según han informado a RTVE.es fuentes de la empresa.

Desde Comisiones Obreras han querido dejar claro que ni la federación  ni la  sección sindical intercentros de CC.OO.  en la empresa de  bollería han  firmado dicho acuerdo, si bien lo han hecho los  representantes de los  comités de Sevilla, Valladolid y Zaragoza,  "condicionados" por el  resultado favorable de sus centros de trabajo, que votaron sí el sábado.

La federación agroalimentaria de CC.OO. analizará ahora los términos del  acuerdo con Panrico con el fin de garantizar  todas las cautelas jurídicas y económicas en la defensa de los  intereses de la plantilla.

Despidos hasta 2016

El documento pactado establece que la compañía aplicará un máximo de 745 extinciones de contratos, lo que supone aproximadamente el 18% de la plantilla.

Los despidos se llevarán a cabo entre este mismo año y 2016, si bien en función de la evolución del negocio las extinciones en los años 2015 y 2016 podrían realizarse o no. Por su parte, las indemnizaciones alcanzarán los 25 días de salario por año trabajado, con un máximo de 14 mensualidades.

Además, debido a la "grave situación financiera" de la compañía, que está en preconcurso de acreedores, Panrico podrá abonar dichas indemnizaciones en un plazo máximo de 18 meses desde la fecha de despido.

Reducción de salarios

A los trabajadores que continúen en la empresa se les aplicará una rebaja salarial de hasta un máximo del 18% para las nóminas correspondientes a los meses de octubre, noviembre y diciembre de este año.

Esta reducción será de un máximo del 15% para los años 2014, 2015 y 2016, ejercicios en los que se podrá revisar semestralmente el porcentaje a la vista de la evolución de la compañía, de forma que si no se cumplen los objetivos de ebitda fijados, la reducción salarial para el siguiente semestre será del 18%.

En un principio, Panrico, propiedad del fondo estadounidense Oaktree, planteó inicialmente a los sindicatos una extinción de 1.914 empleos, casi la mitad de la plantilla, y una reducción salarial de entre el 35 y 45%.

Preacuerdo para echar a 300 repartidores autónomos

El fabricante de Donuts, además, llegó este lunes a un acuerdo con los representantes de los trabajadores autónomos de su red de distribución para prescindir de 300 repartidores y aplicar al resto una rebaja salarial del 15%, un acuerdo que han ratificado los autómonos este martes.

De esta manera, Panrico ha reducido la cifra de afectados de 600 a 300, mientras que la rebaja salarial que sufrirán los cerca de 1.500 autónomos que mantengan sus puestos de trabajo pasará del 25% al 15%.

Según han informado a Europa Press fuentes conocedoras de la  situación, en torno a los 860 autónomos votaron a favor del  preacuerdo con la compañía, mientras que alrededor de unos 520 se  decantaron por el no. Dichas fuentes también han confirmado que Panrico ha abonado 600  euros a los 1.800 autónomos, y que pagará los 1.500 restantes en un  plazo de 15 días.

De esta forma y como habían acordado con la empresa, los autónomos  volverán a realizar los repartos de donuts y bollycaos a lo largo de  este miércoles, después de haber parado estos repartos la semana  pasada tras no cumplir la empresa lo acordado.

Para los repartidores que dejen de estar vinculados con la compañía, la indemnización será de 25 días por año trabajado, con un tope de 14 mensualidades, según explicó a Efe el presidente de ATA, Lorenzo Amor.

Panrico, que está en preconcurso de acreedores, también ha comunicado a los sindicatos que abonará otros 600 euros a los autónomos que se encargan de la distribución de sus productos de bollería y que se encuentran en huelga desde la pasada semana para exigir el cobro de la factura de octubre. De materializarse este pago, la compañía aún deberá a cada uno de estos autónomos unos 1.500 euros.