Las bajas por maternidad caen casi un 4% hasta septiembre y su cuantía se reduce un 2%

• La Seguridad Social ha gestionado 210.655 prestaciones, el 3,92% menos
• Con un coste de 1.166 millones de euros, un 1,96% menos que el año pasado

Una madre juega con su bebé.

El Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) ha gestionado 210.655 prestaciones económicas por maternidad en los nueve primeros meses del año, el 3,92% menos que en el mismo periodo de 2013.

Según un comunicado del Ministerio de Empleo, la mayor parte de estos permisos (206.884) fueron disfrutados por la madre y, el resto (3.771), por el padre.

En total, la Seguridad Social ha disminuido el 1,96% la partida destinada al pago de prestaciones por maternidad, hasta los 1.166 millones de euros.

Por comunidades autónomas, el mayor número de bajas de maternidad entre enero y septiembre se han registrado en Andalucía (37.257), seguida de Cataluña (36.320), Madrid (36.204) y la Comunidad Valenciana (20.652).

“Los permisos de maternidad solo crecen en Extremadura y Ceuta“

Si se observa la tasa interanual, los permisos por maternidad únicamente aumentan en Extremadura (3,66%) y en la ciudad de Ceuta (4,82%), en tanto que disminuyen en el resto de regiones.

Las mayores caídas se registraron en Asturias (8,53%), Cantabria (7,72%), La Rioja (6,92%), Castilla-La Mancha (6,74%) y Galicia (6,04%).

La cuantía de esta prestación equivale al 100% del salario y se abona directamente por el Instituto Nacional de la Seguridad Social durante las 16 semanas de permiso, algo que puede disfrutar la madre en su totalidad o, una vez transcurridas las seis primeras semanas de descanso obligatorio, ceder el tiempo al padre.

Cuando las trabajadoras estén cobrando la prestación por desempleo total y pasen a la situación de maternidad, percibirán la prestación correspondiente y, tras agotarla, reanudarán el cobro del paro por el tiempo restante.

Menos bajas por paternidad

En cuanto a las bajas por paternidad disfrutados entre enero y septiembre de 2014, ascendieron a 176.308, lo que supone un descenso del 1,86% respecto al mismo periodo del año pasado, y un coste superior a los 149,3 millones de euros.

Empleo recuerda que el permiso por paternidad (de 15 días de duración) es independiente del de la madre y compatible con el disfrute compartido del permiso por maternidad, cuando es cedido por la madre; en tanto que su cuantía es la misma que el de maternidad.

El mayor número de permisos por paternidad ha correspondido a Cataluña (32.662), Madrid (29.850) y Andalucía (27.734).

Además, entre enero y septiembre de 2014 se han registrado 31.256 excedencias por cuidado familiar (el 12,9% más que hace un año), de las que la inmensa mayoría, un total de 28.829, han correspondido a solicitudes presentadas por mujeres y, 2.427, por hombres.

Por comunidades, el mayor número de excedencias se ha producido en Madrid (7.825), Cataluña (4.498) y Andalucía (3.108).