El Parlamento alemán da luz verde a una ley que limita el poder de los sindicatos minoritarios

• La oposición y los sindicatos denuncian que limita el derecho de huelga
• Si dos sindicatos representan al mismo grupo, primará el más grande

La ministra de Empleo de Alemania vota junto a otros diputados la nueva ley sobre negociación colectiva.

El pleno del Bundestag ha dado luz verde a la nueva ley que regula la negociación colectiva y que limita el poder de los sindicatos minoritarios en las empresas y su capacidad de convocar paros. Según esta norma -que entrará en vigor el próximo julio-, cuando dos sindicatos representen al mismo grupo profesional en una empresa, se aplicará el convenio colectivo negociado con la fuerza que tenga más afiliados.

Así, la nueva norma impediría casos como el de las nueve huelgas convocadas por el sindicato de maquinistas en defensa de mejoras laborales del personal de los ferrocarriles, ya que el Sindicato de Transporte y Ferrocarriles (EVG) es mayoritario en ese grupo laboral.

Críticas de la oposición y los sindicatos

Los grupos de la oposición en la Cámara baja alemana, La Izquierda y Los Verdes, han votado en contra al considerar que limita el derecho a la huelga de los sindicatos minoritarios. También se han producido voces discrepantes en los partidos de la gran coalición del Gobierno de Angela Merkel.

Varios sindicatos han anunciado ya recursos ante el Tribunal Constitucional, y algunas de las principales fuerzas han advertido que la norma dañará el sistema de negociación colectiva, al enfrentar a las distintas organizaciones que representan a los trabajadores.

En un comunicado, el presidente de la Federación de Empleados Públicos, Klaus Dauderstädt, ha pedido al presidente alemán, Joachim Gaück, que analice con detalle la ley antes de estampar su firma para su entrada en vigor.

La ministra de Trabajo, la socialdemócrata Andrea Nahles, ha defendido la ley ante el Bundestag con el argumento de que reforzará la negociación colectiva y ha rechazado que la norma vulnere el derecho constitucional a la huelga.

El objetivo de la ley es fomentar "la cooperación y el acuerdo", ha subrayado Nahles, quien ha elogiado que el sindicato de maquinistas haya decidido suspender la huelga indefinida que comenzó el martes e iniciar un proceso de arbitraje con la Deustche Bahn.