CC.OO. denuncia a Correos ante la Audiencia por esquirolaje patronal en las huelgas de mayo

• El sindicato denuncia que la empresa vulneró el derecho a la huelga
• Le acusa de usar a temporales y ampliar los horarios durante los paros

Concentración de trabajadores de Correos en la Puerta del Sol de Madrid.

El sindicato mayoritario en el sector postal, Comisiones Obreras, ha denunciado a Correos, ante la Audiencia Nacional, por las medidas de "esquirolaje patronal adoptadas e impuestas por la empresa" en las jornadas de huelga y paros de los días 30 de abril y 4, 13, 14, 15, 21 y 22 de mayo.

En un comunicado, el sindicato resalta que a lo largo del proceso de movilizaciones, Correos ha puesto en práctica "medidas e iniciativas claramente inconstitucionales que implican una vulneración de derechos fundamentales como es el derecho de huelga".

Entre las medidas impuestas por Correos, CC.OO. detalla "la contratación temporal de trabajadores en el período de convocatoria de huelga, la realización de horas extraordinarias, medidas de movilidad funcional de los trabajadores, desvío masivo de envíos a otros centros de trabajo y a otras empresas ajenas al grupo Correos y la apertura de centros de trabajo fuera de su horario habitual".

Conflicto abierto por el recorte de plantilla

El sindicato ha recordado que "el conflicto que vive la mayor empresa del sector público viene motivado por el enorme recorte de empleo" -15.500 puestos en los últimos cinco años-, por el recorte salarial de sus 52.000 trabajadores -cuyos sueldos llevan congelados cinco años- y por el bloqueo en la negociación de un nuevo convenio para el que CC.OO. exige más plantilla fija, recuperación salarial y de derechos.

Además, el sindicato critica "la irresponsabilidad del Gobierno y de la empresa, que han arriesgado una campaña electoral en la que Correos tiene un importante papel para garantizar el voto por correo, al contar con 15.500 efectivos menos que la celebrada en 2011".

CC.OO. ha insistido en que, tras las huelgas convocadas en mayo, "el conflicto seguirá abierto hasta que el Gobierno no concrete las medidas anunciadas para consolidar empleo ni adopte las medidas necesarias para garantizar la recuperación salarial y de derechos" exigida por la plantilla.