Rosell plantea formar a los funcionarios de las oficinas de empleo para que "aprendan" a ayudar a parados

• Habría que hacerlo "incluso a costa de paralizarlos", dice el presidente de CEOE
• CSIF: "Las empresas que representa aún no crean suficiente empleo de calidad"

El presidente de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE), Juan Rosell.

El presidente de la CEOE, Juan Rosell, ha propuesto formar a todos los empleados públicos de los servicios públicos de empleo (SEPE) durante dos o tres años para que aprendan a ayudar a los parados a encontrar rápido un empleo, aunque eso pudiera implicar una paralización temporal de estas oficinas.

Rosell, en declaraciones a Onda Cero recogidas por Europa Press, ha subrayado que los servicios públicos de empleo "no funcionan", pues solo logran colocar al 1,7% de los desempleados, según datos del INE, por lo que habría que acometer una "auténtica reestructuración" de los mismos, como se ha hecho en otros países.

"Tenemos que ser valientes y hacer una reestructuración auténtica. Y la primera de todas ellas es hacerles cursos de formación durante dos o tres años a todos los empleados públicos de los servicios de empleo, incluso a costa de paralizarlos, para que aprendan cómo pueden ayudar a una persona que viene a su ventanilla a obtener un puesto de trabajo en un plazo corto de tiempo", ha sugerido.

Rosell ha asegurado que esto se ha hecho en países como Reino Unido y Alemania, con "resultados bastantes importantes". "Y aquí tenemos que tener la valentía de decir que radicalmente no funcionan (los servicios de empleo), paralizarlos e ir en otra dirección", ha insistido.

El presidente de la CEOE ha denunciado, además, que existe descoordinación en las comunidades autónomas y con el Estado porque las competencias en esta materia están transferidas y "todo el mundo va por su cuenta y riesgo".

CSIF: las declaraciones de Rosell carecen de rigor

Poco después, la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha respondido al presidente de la patronal asegurando que su declaraciones "carecen de rigor y además suponen una falta de respeto a los miles de parados de este país, dado que las empresas que él representa aún no crean suficiente empleo y puestos de trabajo de calidad".

"Ya nos tiene acostumbrado el señor Rosell a este tipo de manifestaciones. Desde el comienzo de la crisis económica, ha sido una de los portavoces de aquellos que responsabilizaban a los empleados públicos de los errores del sistema", ha asegurado el sindicato en un comunicado.

Además, CSIF ha subrayado que los empleados públicos "deben de dar la cara todos los días por el Estado y afrontar situaciones muy difíciles, incluso violencia y agresiones, en las oficinas de empleo", que en 2015 aumentaron un 56% respecto al año anterior.