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Endesa elevó un 30% su beneficio en 2016, hasta los 1.411 millones

  • La eléctrica prevé pagar un dividendo de 1,333 euros brutos por acción
  • Da por superados sus objetivos y espera ganar otros 1.400 millones en 2017

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Escenario instalado en la sede de Endesa en Madrid para acoger la presentación de resultados de la compañía.
Escenario instalado en la sede de Endesa en Madrid para acoger la presentación de resultados de la compañía (Archivo).

Endesa obtuvo un beneficio neto de 1.411 millones de euros en 2016, lo que supone un incremento del 30% con respecto al ejercicio anterior, y prevé pagar un dividendo de 1,333 euros brutos por acción con cargo a los resultados del año, con lo que elevará la retribución en la misma proporción.

Para alcanzar esta retribución, Endesa pagará en julio de este año un dividendo complementario por importe de 0,633 euros brutos por acción con cargo a las cuentas de 2016. De esta forma, cumplirá su objetivo de repartir el 100% de las ganancias entre los accionistas.

Con estos resultados, la eléctrica superó durante el año sus objetivos financieros y, tras la mejora del beneficio, espera ganar otros 1.400 millones en 2017, así como 1.500 millones en 2018 y 1.700 millones en 2019, de modo que el incremento medio anual ascienda al 6%.

Evolución favorable del Ebitda

El beneficio bruto de explotación (Ebitda) ascendió a 3.432 millones de euros, un 13% más, que la compañía destaca como una evolución favorable en términos subyacentes, consistente en un incremento del 11% por el buen comportamiento del negocio liberalizado, que creció un 13%, así como la caída del 3% en los costes homogéneos. También destaca la estabilidad en el negocio regulado, que representó el 63% del beneficio bruto de explotación.

Asimismo,el cash flow derivado de las operaciones aumentó un 13%, hasta 2.995 millones, lo que permitió contener una deuda que aumentó un 14%, hasta 4.938 millones.

La eléctrica alcanzó durante el año un margen bruto de 5.652 millones de euros, un 3,1% más, gracias a la resistencia del margen de la empresa en el negocio liberalizado.

Más clientes, pero menos ingresos

Los ingresos de Endesa en 2016 ascendieron a 18.979 millones de euros, un 7% menos que en el año anterior, mientras que la producción peninsular de electricidad registró un descenso prácticamente similar, del 7,7%, hasta 55.985 gigavatios hora (GWh).

Por otro lado, Endesa alcanzó en 2016 una cuota de mercado del 35,1% en generación peninsular ordinaria, del 43,7% en distribución y del 35,3% en ventas a clientes del mercado liberalizado.

El número de clientes en el mercado liberalizado fue de 5,4 millones al cierre del periodo citado, con un aumento del 6,7% respecto del mismo periodo del año anterior.

El consejero delegado de Endesa, José Bogas, ha calificado de "excelentes" los resultados del año, que se produjeron en un contexto de "fuerte descenso de los precios medios de la electricidad en el mercado mayorista".

La compañía confía ahora en convertir su plan de digitalización en "una palanca esencial en el desarrollo de los planes de eficiencia", lo que, sumado a la compra del 60% de Enel Green Power España que no poseía, servirá para impulsar el crecimiento.

El presidente de Endesa cobró 3,05 millones en 2016, un 4,8% más

La retribución del presidente de Endesa, Borja Prado, alcanzó los 3,05 millones de euros en 2016, lo que supone un aumento del 4,8% en comparación con el ejercicio anterior (2,91 millones), según consta en el informe anual sobre remuneraciones de los consejeros de la compañía eléctrica correspondiente al ejercicio 2016, remitido a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV).

Además de los 3,05 millones de euros, se realizaron aportaciones a sistemas de ahorro durante 2016 en favor de Prado por importe de 282.000 euros.

Por su parte, la retribución del consejero delegado de Endesa, José Damián Bogas, fue de 1,97 millones de euros el año pasado, frente a 1,63 millones en 2015, lo que supone un avance del 20,7%. A ello se unen 310.000 euros en aportaciones a sistemas de ahorro.

En conjunto, el Consejo de Administración de Endesa percibió una remuneración de 6,26 millones en 2016, frente a los 5,53 millones de 2015, un 13,2% más.