Multas por discriminación sexista en el caso de las azafatas del Torneo Conde de Godó

• Trabajaron con minifalda y manga corta a temperaturas muy bajas
• La propuesta de multa para Schweppes y Totte Vignau es de 25.000 euros
• Inspección de Trabajo las ha castigado tras la denuncia de UGT en mayo

El tenista escocés, Andy Murray, durante un descanso en el torneo Conde de Godó disputado en Barcelona a finales de abril de 2017.

Inspección de Trabajo ha levantado un acta de infracción muy grave contra la empresa Schweppes y la agencia de azafatas Tote Vignau por acoso discriminatorio por razón de sexo de un grupo de mujeres contratadas para el Torneo Conde de Godó y que conlleva una propuesta de sendas multas de 25.000 euros.

Este organismo dependiente de la Generalitat, que vela por el cumplimiento de los derechos laborales, ha decidido multar a las dos empresas tras escuchar a las diferentes partes a raíz de una denuncia presentada por el sindicato UGT el pasado mes de mayo.

Este sindicato llevó ante la Inspección la situación laboral sexista y la falta de protección de la salud de las ocho mujeres contratadas por la empresa Schweppes como azafatas en el Barcelona Open Banc Sabadell.

Durante este acontecimiento deportivo, las azafatas tuvieron que trabajar al aire libre vestidas con minifalda y manga corta pese a que llovía y con temperaturas muy bajas.

Las azafatas denunciaron que trabajaron en esas condiciones incluso cuando habían pasado la noche anterior con fiebre y se sentían enfermas.

Multas de entre 10.000 y 187.000 euros

Según ha informado UGT en un comunicado, Inspección de Trabajo ha determinado imponer una multa a las dos empresas por infracciones muy graves, a las que les corresponden multas de entre 10.000 y 187.000 euros, en función del nivel que se aplique.

Fuentes del departamento de Trabajo han explicado a Efe que la cuantía de la propuesta de multa se eleva a 25.000 euros para cada una de las empresas.

Además, Inspección de Trabajo también ha requerido al Real Club de Tenis de Barcelona "para que garantice la coordinación de las actividades empresariales en materia de prevención de riesgos laborales en el Torneo Conde de Godó".

Schweppes y Tote Vignau aún pueden recurrir las multas

Las dos empresas contra las que se ha levantado el acta de infracción pueden recurrir aún la propuesta de multa y será el departamento de Trabajo el que tomará la última decisión una vez valoradas las alegaciones.

Por su parte, la secretaria de Igualdad y Formación Profesional de UGT de Cataluña, Eva Gajardo, se ha congratulado de la decisión de Inspección y ha lamentado: "estamos muy acostumbrados a ver las escenas de mujeres a las que se les pone en la situación de enseñar carne".

"Inspección de Trabajo ha podido constatar lo que todo el mundo vió y que hemos denunciado: la utilización que se hizo del cuerpo de las ocho mujeres como reclamo publicitario en el certamen del Trofeo Conde de Godó de Barcelona", ha subrayado.