El personal de seguridad de los aeropuertos de Madrid y Las Palmas desconvoca la huelga tras alcanzar un acuerdo
- Los paros parciales en el aeropuerto de Barajas estaban previstos a partir de este viernes y hasta septiembre
- Los sindicatos califican de "exitoso" el acuerdo, al reconocer los complementos salariales ya existentes
Alternativa Sindical ha desconvocado la huelga de los vigilantes de seguridad de Ilunion en el aeropuerto Adolfo Suárez Madrid-Barajas, que tenía previsto comenzar este viernes, al haber alcanzado un acuerdo con la empresa, así como la que se iba a llevar en Las Palmas a partir del 2 de septiembre.
El comité de huelga de Ilunion en el aeropuerto madrileño ha desconvocado los paros parciales previstos entre mañana y el 3 de septiembre tras alcanzar "in extremis un exitoso acuerdo" ante el Instituto Laboral de Madrid, ha informado el sindicato convocante de las movilizaciones.
A la huelga estaban llamados casi 1.100 trabajadores que prestan servicio en el aeropuerto madrileño, repartidos en las sociedades Ilunion Seguridad, que comprende 700 vigilantes de seguridad, e Ilunion Outsourcing, en la que se incluyen 400 auxiliares (encargados de revisar las tarjetas de embarque, gestionar las bandejas y dar acceso a los filtros).
Reconocimiento de los complementos salariales
El punto clave que ha permitido desconvocar la huelga en Barajas ha sido "el reconocimiento de los complementos salariales que los vigilantes tenían consolidados como pueda ser el plus de asistencia o madrugue, ambos con devengo desde el 1 de julio y que no fueran ni compensados ni absorbidos por otros complementos", ha explicado Alternativa Sindical en un comunicado.
Asimismo, se ha ratificado que la empresa tampoco compensará ni absorberá el plus de radioscopia aeroportuaria, abonándolo íntegramente a todos los vigilantes de seguridad que con anterioridad a la subrogación lo cobraban. Este asciende a 192 euros, mientras que el plus de aeropuerto es de 120 euros y el de rotación, de 97 euros.
También se han logrado acuerdos para la desconvocatoria de la huelga prevista en el aeropuerto de Las Palmas, toda vez que la empresa ha hecho extensivas sus propuestas para la plantilla que opera en Canarias.
El sindicato convocante habla de "éxito"
Para Alternativa Sindical, el acuerdo ha sido "todo un éxito", teniendo en cuenta que el resto de sindicatos "pactaron la compensación o absorción del plus de radioscopia aeroportuaria por el de rotación a todos aquellos vigilantes que ya lo estuvieran cobrando con la anterior empresa concesionaria".
El acuerdo contempla, además, medidas organizativas y laborales tales como el reconocimiento del disfrute de las vacaciones ya concedidas por Prosegur, la anterior empresa concesionaria, o la negociación de un plus variable ligado al cumplimiento de objetivos individuales y colectivos que va ligado a los filtros.
Asimismo, se ha planteado un incremento de la plantilla, acuerdos de paridad y conciliación, y la impartición de la formación necesaria para que todo el mundo pueda operar con el equipo de rayos X y cobrar, así, el plus de rotación.