La ampliación de la paternidad a ocho semanas elevó un 12 % el gasto en prestaciones por cuidado de hijos en 2019

• La Seguridad Social abonó 556.640 permisos por maternidad y paternidad en 2019, un 9,5 % más que en 2018
• Desde el 1 de abril del año pasado, los padres pudieron disfrutar de ocho semanas, que en 2020 son ya doce

El permiso de paternidad es ya de doce semanas y en 2021 se equiparará al de maternidad, con 16.

La progresiva ampliación del permiso de paternidad ha elevado un 12,34 %, hasta los 2.162,11 millones de euros, el gasto total en prestaciones por cuidado de hijos en 2019, cuando los padres empezaron a disfrutar de ocho semanas, en comparación con el año anterior.

El Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones ha publicado este jueves los datos de las prestaciones económicas de nacimiento y cuidado de menor de entre abril y diciembre de 2019, que en abril del pasado año, cuando entró en vigor esa ampliación hasta ocho semanas, sustituyeron a las de maternidad y paternidad.

Así, la suma de las prestaciones de maternidad y paternidad del primer trimestre comunicadas en su momento por el Ministerio de Trabajo (136.091) y las de nacimiento y cuidado de menor de abril a diciembre publicadas este jueves (420.549) arroja un total de 556.640 prestaciones, un 9,5 % más que los 508.237 permisos gestionados en 2018.

El Consejo de Ministros ha aprobado este jueves el decreto en materia de igualdad entre hombres y mujeres. Iguala el permiso de paternidad al de maternidad, aunque lo hará de forma escalonada, hasta 2021, cuando será de 16 semanas. Además las empresas deberán tener un registro de salarios para evitar la discriminación. El decretro aprobado hoy recoge la demanda de muchas asociaciones feministas y de hombres por la igualdad. La Plataforma por los Permisos Iguales e Intransferibles de Nacimiento y Adopción (PPIINA) critica, no obstante, que las parejas se tomen el permiso a la vez y no puedan turnarse en el cuidado de niño y prolongar así el tiempo que el pequeño pase en casa con unos de los progenitores. Misma reinvindicación que hace la Asociación Española de Pediatría que pide que el permiso se debería prolongar durante seis meses.

Del total de prestaciones gestionadas entre abril y diciembre de 2019, 185.077 han sido disfrutadas por el primer progenitor, habitualmente la madre, -2.805 de ellas compartidas con el segundo- y 235.472, por el segundo, habitualmente el padre.

Las excedencias también suben

En cuanto al gasto, la suma de las prestaciones de maternidad y paternidad del primer trimestre (488,53 millones) y las de nacimiento y cuidado del menor de los tres siguientes (1.673,58 millones) hace un total de 2.162,11 millones, un 12,34 % más que lo abonado en 2018, tras la ampliación del permiso de paternidad.

Desde el 1 de abril de 2019, la prestación de paternidad se abona por un periodo de ocho semanas, frente a las cinco anteriores, que han pasado a ser doce en 2020 y aumentarán hasta 16 en 2021, fecha en la que se equiparará con el de maternidad. La cuantía de las prestaciones equivale al cien por cien del salario y lo abona directamente el Instituto Nacional de la Seguridad Social.

Además de los permisos por cuidado de hijos, a lo largo de 2019 se gestionaron 59.446 excedencias por cuidado familiar, el 86,96 % correspondientes a mujeres, lo que supone un aumento de 2.389 excedencias (4,19 %) con respecto a 2018.