HSBC recortará 35.000 empleos en tres años tras ganar un 53% menos en 2019
- Una decisión motivada por su intención de reducir costes en negocios de peor desempeño como Estados Unidos o Europa
- La entidad pretende seguir invirtiendo en actividades con mejores perspectivas como HSBC en Asia
HSBC el mayor banco europeo por activos, ha anunciado que llevará a cabo un profundo ajuste de la platilla, lo que supondrá la eliminación de 35.000 puestos de trabajo.
Este recorte supone el 15 % del total de efectivos al cierre del año 2019, cuando la entidad registró un beneficio neto de 5.969 millones de dólares (5.512 millones de euros), un 52,6 % del resultado contabilizado el año anterior.
"Esperamos que nuestra plantilla disminuya desde el nivel actual unos 200.000 efectivos en 2022", ha asegurado el consejero delegado interino de HSBC, Noel Quinn, ha dicho en declaraciones a Boomberg.
"No se trata de una meta, pero queremos ser honestos y transparentes con nuestros empleados y creemos que una plantilla de alrededor de 200.000 será la cifra en la que estará el banco en tres años", ha apuntado el director financiero de HSBC, Ewen Stevenson.
Reducción de capital para EE.UU y Europa
El banco ha anunciado en este sentido su intención de reducir la asignación de capital y los costes en aquellos negocios con peor desempeño, como son los de Estados Unidos y Europa. De esta manera podrá seguir invirtiendo en las actividades que consideran con mejores perspectivas, incluyendo los negocios de HSBC en Asia.
De esta manera, la entidad pretende simplificar su compleja estructura organizativa, incluyendo un recorte de los costes centrales de la entidad, así como mejorando la eficiencia de capital del grupo.
Reducir activos de riesgo
HSBC quiere además reducir en unos 100.000 millones de dólares (92.339 millones de euros) sus activos ponderados de riesgo y también reducir su base de costes a 31.000 millones de dólares (28.625 millones de euros) o menos para 2022 a través de un plan de reducción de costes.
De este modo, la entidad asumirá un impacto por costes de reestructuración de unos 6.000 millones de dólares (5.540 millones de euros) e incurrirá a unos costes por disposición de activos de alrededor de 1.200 millones de dólares (1.108 millones de euros hasta 2022, aunque la mayor parte de estos costes serán contabilizados entre 2020 y 2021.
"Algunas partes de nuestro negocio no están ofreciendo retornos aceptables", ha declarado el consejero delegado de HSBC, Noel Quinn. "Por lo tanto, estamos formulando un plan para aumentar los retornos para los inversores, crear la capacidad para futuras inversiones y construir una plataforma para un crecimiento sostenible", ha añadido.
Los sindicatos expresan su deseo de "conversaciones urgentes"
El responsable para el sector financiero del sindicato británico Unite, Dominic Hook, ha lamentado que "a pesar de que HSBC obtiene miles de millones de dólares de beneficio, de nuevo los trabajadores ven que sus empleos podrían peligrar".
El sindicato ha expresado la necesidad de mantener "conversaciones urgentes" con la dirección del banco acerca de las "graves implicaciones" de lo anunciado. "Necesitamos trazar una línea en la arena acerca de este modelo de negocio", ha señalado.
Despidos motivados por las pérdidas económicas
HSBC ha registrado un beneficio neto no atribuido de 5.969 millones de dólares, lo que supone 5.512 millones de euros en el año 2019. Esto representa un resultado de un 52,6 % por debajo del contabilizado en 2018. Así lo ha anunciado la entidad, que en el cuatro trimestre se anotó pérdidas de 5.509 millones de dólares (5.092 millones de euros).
La cifra de negocio del banco británico aumentó en el último ejercicio un 11,7%, incluyendo un incremento del 10,2% de los ingresos por intereses netos, hasta llegar a los 54.695 millones de dólares (50.562 millones de euros). Pero supuso una caída del 3,8% de los ingresos por comisiones, hasta 15.439 millones de dólares (14.272 millones de euros).
En el cuarto trimestre, HSBC registró pérdidas por importe de 5.509 millones de dólares (5.092 millones de euros), frente al beneficio neto atribuido de 1.537 millones de dólares (1.421 millones de euros) del mismo periodo de 2018.