Los contratos laborales bajan en casi medio millón en marzo, la peor cifra en seis años, según el SEPE

• La caída interanual es del 26,5 %, en marzo solo se firmaron 1,256 millones de contratos de trabajo por la pandemia
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Desinfección del servicio de empleo del Ayuntamiento de Murcia.

En marzo se firmaron 1,256 millones de contratos en España, lo que supone un descenso interanual del 26,5 % o en cifras absolutas casi medio millón menos de acuerdos laborales. El impacto del coronavirus ha dejado la menor cifra de contratación para este mes desde 2014, según los datos del Servicio de Empleo Público Estatal (SEPE).

El mercado laboral español se caracteriza por una cifra considerable de contratos sellados cada mes, la mayoría de ellos temporales, que ha ido aumentando en los años de la recuperación reflejo de la mayor actividad económica pero, también, de la elevada rotación y precariedad del empleo.

Tras años de subidas, el volumen de contratos en marzo de este año supone el menor para este mes desde hace seis años, cuando se firmaron 1,217 millones de contratos, con esa caída del 26,5 % frente al año pasado, mientras que el descenso frente a marzo de 2018 fue del 23 % y del 16 % ante ese mes de 2017.

Caídas mensuales de más del 20 %

La comparación con enero y febrero de este año, que suelen ser peores meses para el empleo, también arroja caídas acusadas. Frente a febrero el descenso fue del 21 % -ese mes se firmaron 1,59 millones de contratos- y del 28 % con respecto a enero, cuando se sellaron 1,76 acuerdos laborales.

Las cifras reflejan el impacto del COVID-19 en el mercado laboral: normalidad en la primera mitad de un mes que suele ser bueno para el empleo, y parón en la segunda quincena por la pandemia.

La estadística de contratos del SEPE no detalla la firma por días, pero desde el Gobierno ya anticiparon que se rompía la tendencia con la que se había iniciado el mes, ya que solo entre el 1 y el 9 de marzo se habían registrado 531.478 contratos, 3.848 más en tasa interanual.

Bajan más los temporales

También se aprecia un mayor descenso en los contratos temporales frente a otros meses ya que este tipo de empleo, como suele ser habitual, sufre de forma más acusada las crisis. El descenso de la ocupación en contratos temporales caía así un 14,47 % frente al 1,74 % de la contratación indefinida.

De hecho, en los datos de marzo de Seguridad Social se reflejaba la mayor destrucción de empleo temporal, con dos de cada tres empleos destruidos en marzo por la pandemia del COVID-19 eran de este tipo: de los cerca de 900.000 afiliados menos de cierre de ese mes, el 70 % eran temporales (613.250) frente a los 223.353 indefinidos.

En marzo se firmaron 1,1 millones de contratos temporales, un 27,4 % menos que en el mismo mes del año pasado, y 145.393 indefinidos, lo que supone un descenso también considerable pero inferior, del 19,5 %. También se nota en el peso que tienen los indefinidos este marzo, ya que supone el 11,57 % del total frente al 10 % de hace un año.

De todos los temporales, también como suele ser habitual, 455.002, el 40 % de todos los sellados en marzo no llegaba al mes de duración. Dentro de los indefinidos, también fue mayor el descenso en los de tiempo parcial, un 21 %, que en los de completo, del 17,8 %.

Los datos de marzo también lastran la evolución de todo el primer trimestre del año, que termina así con un descenso del 10 %, hasta los 4,6 millones de contratos firmados.