Correos anuncia su mayor convocatoria de empleo en décadas: 5.377 nuevos puestos indefinidos

• Las pruebas se celebrarán en noviembre de 2022 y las bases generales se harán públicas próximamente
• Correos dispone de 60.200 personas en su bolsa de empleo por otro proceso de selección

Las funciones a cubrir se dividirán en reparto, clasificación y atención al cliente

Correos ha anunciado la mayor oferta pública de empleo de la compañía en las últimas décadas, que permitirá el ingreso de 5.377 personas para trabajar con contrato indefinido en sus diferentes categorías operativas, que incluyen el reparto, clasificación y atención al cliente.

La empresa postal pondrá a disposición del público general los contenidos propios y oficiales del temario en el primer semestre de 2022, con la previsión de que las pruebas tengan lugar el próximo mes de noviembre, según informa en un comunicado.

Por razones de eficiencia, de interés general y de racionalidad de los procesos,  Correos hará públicas próximamente las bases generales que establecerán el número de puestos a cubrir y las fases que tendrá el proceso, que serán desarrolladas garantizando los principios de publicidad, mérito, capacidad e igualdad de trato a mujeres y hombres.

Posteriormente, se publicará la oferta de puestos de trabajo a nivel provincial y sus características y se abrirá el plazo y la forma de presentación de las solicitudes. Con esta convocatoria, Correos defiende reforzar su marca "como empleadora de calidad", apostando por el empleo estable y el desarrollo profesional de sus empleados.

Correos dispone de 60.200 personas en su bolsa de empleo

Correos también está inmersa actualmente en otro proceso de contratación, por el que ya ha inscrito a un total de 60.200 personas en sus bolsas de empleo para cubrir los puestos operativos temporales necesarios a partir del próximo 1 de febrero en toda España.

Según las bases aprobadas para las bolsas de empleo, la empresa pública ha valorado tanto la experiencia previa en Correos como otros méritos relativos a formación, idiomas o competencias digitales, así como los permisos de conducción, quedando los interesados ordenados según la puntuación obtenida.

El objetivo final de Correos con estas bolsas de empleo es dar cobertura temporal a 128.021 puestos operativos en todo el país durante los próximos años, en puestos de reparto a pie, moto, clasificación y atención al cliente.