Garamendi no ve "razonable" subir salarios un 5% como piden los sindicatos y pide "moderación"

• No ha concretado una cifra, pero ha matizado que la negociación "debería estar cerrada antes del 31 de marzo"
• Ha señalado la compleja situación económica: un IPC del 7% y las consecuencias de la invasión rusa en Ucrania

El presidente e la CEOE, Antonio Garamendi, en un acto relacionado con el turismo, en Madrid.

El presidente de la CEOE, Antonio Garamendi, no ve "razonable" pactar un incremento salarial del orden del 5% en el acuerdo de negociación colectiva que se negocia con los sindicatos y ha apostado por hacer un ejercicio de "contención y moderación" de los salarios ante la elevada tasa de inflación y el impacto que puede tener la guerra en Ucrania sobre la economía española.

En declaraciones a la prensa tras presentar en la sede de la CEOE un proyecto conjunto con el Ministerio de Defensa para favorecer la inserción laboral del personal militar, Garamendi ha afirmado que las organizaciones empresariales llevan varias semanas hablando con los sindicatos de este nuevo acuerdo de convenios o de rentas, como lo denominó este miércoles el presidente del Gobierno, Pedro Sánchez.

"Las reuniones técnicas se van a tener ahora. Las que hacemos 'arriba', por así decirlo, llevamos ya hablando unos días. Estamos viendo lo que ha sido el efecto inflacionista, al que ahora se añaden los efectos de la guerra, porque la realidad es que estamos en guerra, que Europa está en guerra, y al mundo de la economía le va a afectar", ha afirmado.

Moderar las subidas y negociar con sindicatos "antes del 31 de marzo"

Garamendi ha advertido de que, ante tasas tan altas del IPC, es el momento de moderar las subidas salariales porque, de lo contrario, se va a generar un problema importante en España. En este sentido, ha señalado que el alza salarial que se ha aplicado desde enero al personal de CEOE es del 2,5%. "Pensamos que somos los primeros que debemos dar ejemplo", ha dicho al respecto.

En declaraciones a los medios tras la presentación del proyecto "Es tu fuerza" junto con el Ministerio de Defensa este jueves, el líder de los empresarios ha planteado la necesidad de alcanzar "un pacto de rentas" con los representantes de los trabajadores.

El dirigente empresarial no ha querido dar una cifra sobre cuánto deberían subir los salarios en España, pero considera que la negociación con los sindicatos para el acuerdo de convenios "debería estar cerrada antes del 31 de marzo".

Preguntado por si el acuerdo de convenios debería contemplar una subida salarial alrededor del 5%, como se ha llegado a pedir desde UGT, Garamendi cree que no se trata de una cifra "razonable" en el contexto actual y desde el punto de vista de los costes.

"Cuando hablemos con los datos, con los números, desde el plano de la economía, de las empresas, de los costes... nos daremos cuenta de que no es razonable" la subida que plantean los sindicatos.

En cuanto a si CEOE apoya el envío de material "ofensivo" a Ucrania anunciado ayer por Pedro Sánchez, Garamendi ha mostrado su "apoyo total" del Gobierno. "Tanto las empresas españolas como a nivel europeo, a través de la patronal Business Europe, en la que está CEOE, apoyamos todas las medidas que se tengan que tomar en España y en Europa", ha apuntado.