Seis datos sobre la desigualdad de género que tienes que conocer
- La brecha de cuidados provoca desigualdad en el trabajo y es responsable de las diferencias salariales entre mujeres y hombres
- Las mujeres todavía son minoría en puestos de decisión en empresas privadas e incluso en los puestos de mayor peso en las Universidades
- El Dato es una sección de Objetivo Igualdad elaborada por el equipo de periodismo de datos de rtve.es
La desigualdad entre mujeres y hombres es un problema estructural que se puede medir. Desglosar los datos por sexos nos ayuda a entender dónde están los problemas y las consecuencias que general. El programa Objetivo Igualdad de TVE y periodistas expertas en Datos de rtve.es colaboran para analizar esas cifras que delatan brechas de género o discriminación. Hemos seleccionado seis que abarcan una realidad muy extensa
El paro en España
Hay más mujeres desempleadas que hombres en España y es una situación estructural. El 53% de las personas paradas son mujeres, según la EPA. Ellas son mayoría además en sectores como el turismo o el comercio, que han sido duramente castigados por la pandemia.
La brecha de los cuidados
Las mujeres se dedican más a los cuidados de los hombres, y esto condiciona su vida laboral. El 94% de las personas que trabajan a tiempo parcial para poder cuidar de criaturas, mayores o dependientes, son mujeres. También son ellas el 90% de las que piden excedencias por cuidados
Brecha salarial media
Esa dedicación a los cuidados, las jornadas reducidas que se toman por ellos y otros factores contribuyen a la brecha salarial. En España, la diferencia entre el salario medio del hombre y de la mujer se situó en 2020 en el 16 %, según el INE. Los empleos de ellas suelen estar peor remunerados. La diferencia salarial media es de 358 euros al mes.
Mujeres en cargos directivos
La ley de Igualdad recomienda que en los Consejos de Administración y cargos directivos de las empresas haya un 40% de mujeres. La CNMV, recomienda un mínimo del 30%. Pero en la media de las empresas cotizadas, la representación femenina en el poder está en un 26%. La Administración pública sí es paritaria, con un 43'5% de altos cargos.
Desigualdad en la Universidad
Otro de los sectores donde es claro el desequilibrio es la Academia. Sólo hay un 22'5% de catedráticas y también son minoría en la cúpula universitaria. En las 50 Universidades públicas sólo hay 11 rectoras. Si ampliamos el foco con las privadas, de 76 Universidades en españa, sólo 19 están encabezadas por mujeres
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Adicciones y violencia de género
Si las mujeres sufren la violencia machista por el hecho de ser mujeres, además ese maltrato puede ser causa de consumo de sustancias adictivas o las adicciones pueden poner a las mujeres en una mayor situación de vulnerabilidad. El 80% de las mujeres con adicciones ha sufrido violencia de género ejercida por su pareja o expareja.
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